Más información sobre la política del DEIB

Como empresa socialmente responsable, hemos incorporado los principios de DEIP (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) a nuestros valores y prácticas. Y para lograr todos nuestros objetivos, nos proponemos atraer, desarrollar y retener perfiles diferentes, yendo más allá de la legislación y asumiendo la diversidad como un factor facilitador y diferenciador de la innovación, el rendimiento del equipo y el compromiso, que son fundamentales en nuestra organización - somos conscientes y actuamos con urgencia, con empatía y conciencia para cambiar el mañana ahora.