Certificación Top Employer
Top Employer 2023
Paula Carneiro, Head of People Experience Unit at EDP Group

Esta certificación representa un enorme orgullo, ya que refleja el compromiso de EDP de evolucionar como una organización global, ágil y eficiente, con un enfoque centrado en sus personas.

Vivimos tiempos sin precedentes y es una gran satisfacción recibir esta prestigiosa certificación que refuerza nuestro posicionamiento como empleador de primera elección y también nuestro compromiso de ofrecer una experiencia significativa a nuestra gente, contribuyendo así a cambiar el mañana hoy.”

Paula Carneiro - Head of P&OD

El Top Employer Institute ha vuelto a certificar a EDP como una de las mejores empresas para trabajar en el mundo, reconociendo su excelencia en las prácticas de gestión de personas a nivel mundial. EDP, en Portugal, vuelve a ser reconocida como Top Employer, y EDP Renováveis recibe de nuevo la certificación Top Employer Europe, junto con certificaciones individuales en nueve países en los que opera EDP: España, Francia, Italia, Polonia, Rumanía, Brasil y, por primera vez, Grecia y Colombia.

Evaluada en 20 áreas diferentes, EDP destacó en diferentes materias, como Atracción de Talento, Rendimiento, Compromiso y RR.HH. Digital, recibiendo la máxima puntuación en las áreas de Estrategia de negocios y Ética e Integridad.

Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo cada vez más sano, equilibrado e integrador, que responda a las nuevas tendencias mundiales y a las necesidades personales y profesionales, situando a las personas en el centro de su estrategia.

Infografia top Employer con areas de EDP
Infografia Top Employer area de visión  (estrategia de negocios, estrategia de personas, liderazgo) y formación (organización y cambio, rrhh digitales, ambiente de trabajo)
Infografia Top Employer area de atracción (marca empleadora, atracción de talento, integración) y desarollo (rendimiento, carrera profesional, aprendizaje)
Infografia Top Employer area de compromiso (bienestar, participación, reconocimiento, gestión de salida) y unión (valores, ética y integridad, sostenibilidad, diversidad y inclusión)

En 2022, desarrollamos varias iniciativas y herramientas para valorar e invertir en la mejora continua de la experiencia laboral de todos los empleados. Este objetivo se está poniendo en práctica a través de un propósito y unas competencias humanas globales, una nueva experiencia de aprendizaje y desarrollo, campañas de salud mental y física y también diversos programas que fomentan la atracción de jóvenes talentos, como el EDP Trainee Program.

Con más de 30 años de experiencia, el Top Employer Institute es el encargado de otorgar este sello de excelencia, llevando a cabo un proceso anual que consiste en un exigente análisis que evalúa alrededor de 350 prácticas de gestión de personas en diferentes áreas de la empresa. Esta distinción reconoce así el compromiso del Grupo EDP por promover una experiencia laboral cada vez más positiva en una organización global, ágil y eficiente, centrada en su gente y en la ambición de cambiar el mañana ahora.

foto de Paula Saiote
La flexibilidad del Grupo EDP me da la oportunidad de trabajar en una cultura organizativa basada en la confianza en la calidad de mi trabajo, al mismo tiempo que encuentro un equilibrio entre mi vida personal y profesional. Otro punto muy relevante para mí es también la importancia que la salud mental de los empleados tiene para la organización. También me permite ser más abierto con mi superior directo sobre cómo cumplo mis objetivos, cómo evalúan mis necesidades y me dan reconocimiento individual para optimizar mi rendimiento.Paula Saiote, Unidad Global Digital, Gestión de RRHH de EDP
foto de Jose Salgado Cabrero
EDP realizan actividades enfocadas en la salud de los trabajadores, y en mi caso, puedo constatarlo por el uso de fisioterapia preventiva en el lugar de trabajo, dentro de la jornada laboral. Jose Salgado Cabrero, Comité de Dirección Operativo, Servicio de Prevencion Mancomunado de EDP España
foto de Samanta Souza Roberto
Durante muchos años he colaborado habitualmente con el equipo de Sostenibilidad del Grupo EDP en Lisboa, por lo que experimentar la movilidad y poder vivir cara a cara con estos colegas durante 3 meses fue extremadamente enriquecedor. Trabajamos con un tema global, por lo que poder intercambiar perspectivas de Brasil y Europa y seguir los debates desde el punto de vista del Grupo fue muy importante para mi repertorio como profesional del área de sostenibilidad".Samanta Souza Roberto, Desarrollo Ético y Responsable de EDP Brasil

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Nuestro propósito

Estamos actuando para construir el mañana que queremos. Está en nuestras manos. Todos nosotros, juntos. Elegimos cambiar el mañana ahora.

Group of co-workers at EDP

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Bienestar y beneficios

Nuestra gente está en el centro de nuestro propósito, y su bienestar es una prioridad para nosotros.

tres empleados de edp sonriendo a la cámara