Open Days: más de 50 estudiantes universitarios se interesan en desarrollar su carrera profesional en EDP
EDP ha abierto las puertas de su sede de Oviedo y las oficinas de Madrid a más de 50 estudiantes universitarios, brindándoles la oportunidad de conocer de primera mano las instalaciones, procesos de trabajo y al equipo que forma parte de la compañía. Esta iniciativa permite a los jóvenes interactuar directamente con profesionales del sector, comprender el funcionamiento real de la empresa y acercarse a posibles oportunidades de desarrollo profesional, fomentando un vínculo directo entre la educación superior y el mundo laboral.
Durante las jornadas de puertas abiertas, los jóvenes demostraron un gran interés y una actitud proactiva por conocer de cerca la compañía y cómo esta está transformando la energía. Para Cristina González, estudiante de Matemáticas de último año, “jornadas como esta, además de resultar entretenidas, te ofrecen una perspectiva de la empresa desde otro punto de vista. Uno más cercano, gracias a las personas con las que interactúas”.
Los estudiantes estuvieron acompañados en todo momento por “Embajadores de EDP” y el equipo de P&OD, quienes les mostraron la empresa desde dentro: sus valores, sus oportunidades profesionales y su compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Irene Miranda, del área de Compras de EDP España, durante la actividad en equipo les insistió en que “el futuro no solo hay que imaginarlo, sino que hay que construirlo y para ello, en EDP, contamos con vosotros”.
La compañía está especialmente comprometida con la formación universitaria. Prueba de ello es su programa de Becas Martín González del Valle, el más destacado de la Universidad de Oviedo y que arrancará su nueva edición dentro de dos semanas. También mantiene un fuerte compromiso con las carreras STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), con varias embajadoras que inspiran a jóvenes a cursar estudios en estos campos, impulsando la presencia femenina en el sector y contribuyendo a la formación de un talento más diverso e inclusivo.
Es la primera vez que la compañía organiza una jornada de este tipo, pensada como una nueva forma de acercarse al talento del presente y del futuro, centrada en recién graduados y estudiantes de últimos cursos de sus carreras.
Con esta iniciativa, EDP reafirma su compromiso con la educación, la innovación y el desarrollo del talento joven, promoviendo un ecosistema en el que la universidad y la empresa trabajan de manera conjunta para formar a los profesionales del futuro.
