En asociación con EY Brasil, Fiap y Korn Ferry, el objetivo de este acuerdo consiste en sensibilizar a los gestores brasileños sobre el desarrollo de la robotización de procesos de forma ética y enfocándose en la dignidad del ser humano.

En sintonía con las directrices de este pacto empresarial, EDP, EY y la Universidad de São Paulo iniciaron un proyecto pionero de investigación y desarrollo (I+D) para sistemas de inteligencia artificial, aplicados a la red de distribución de energía. 

Con una inversión de 2,2 millones de euros, a lo largo de 18 meses, el proyecto estudiará los impactos de la automatización de procesos con robots de última generación.

La iniciativa pretende estructurar un observatorio de tecnologías disruptivas que analizará, entre otros temas relevantes, sus impactos en la formación y gestión de la mano de obra. A partir de dicho estudio será posible identificar, medir o minimizar los cambios socioeconómicos y culturales aportados por la aplicación de nuevas tecnologías, lo que ayudará a definir un nuevo perfil para los trabajadores y equipos de gestión de las empresas.

El estudio, inédito, permitirá el uso de robots de primera generación, que son capaces de automatizar procesos manuales y repetitivos, liberando a las personas y permitiéndoles realizar actividades más analíticas y creativas. Posteriormente, se realizará el mismo estudio utilizando robots de tercera y superiores generaciones, con ayuda de inteligencia artificial, que son capaces de aprender a identificar patrones.

El proyecto fue incluido en octubre de 2017 en el marco de los programas de I+D de EDP, con la garantía de la originalidad y el espíritu pionero.