En el día en que se celebra el voluntariado y los voluntarios (5 de diciembre), EDP quiere rendir homenaje a quien dedica parte de su tiempo a los demás y lanza varias iniciativas: a partir de hoy y hasta el día de Reyes, la empresa reta a todos los portugueses a agradecer a los voluntarios que conocen por el trabajo que realizan a lo largo del año.

A través de una plataforma en Internet y bajo el lema «¡Me atrevo a cambiar el mundo!», es posible compartir historias y enviar mensajes, a través de las redes sociales, a los voluntarios que se quieren homenajear. Es una manera de celebrar esta fecha, valorando el trabajo de los voluntarios y su papel en las comunidades a lo largo del año.

Al mismo tiempo, la empresa también da inicio a la octava edición de la campaña de voluntariado de Navidad. Se reta a los voluntarios EDP, entre los que se incluyen colaboradores, familiares y amigos, a salir de la oficina para contribuir a causas comunes y locales. El objetivo es humanizar la Navidad de quien más lo necesita, sobre todo personas institucionalizadas, en riesgo de exclusión social o vulnerables.

Al igual que en años anteriores, la mayoría de las iniciativas de voluntariado son propuestas localmente por colaboradores, que cuentan con el apoyo de la empresa para realizarlas. La campaña arrancó en Coímbra, con voluntarios que llevaron dos organizaciones a una de las fiestas de Navidad de EDP, y en Oporto, con el apoyo y presencia en una cena comunitaria, que organizó Serve The City, una organización que junta a la mesa voluntarios y personas necesitadas y con bajos ingresos. Estas cenas seguirán siendo apoyadas por EDP durante el mes de diciembre.

Durante todo el mes habrá más de 70 iniciativas, en todo el país y en otros 8 países donde el Grupo se encuentra presente (con acciones también en España, Francia, Polonia, Reino Unido, Rumanía, Brasil, Italia y Estados Unidos). En Portugal, EDP busca promover el encuentro y humanización de personas de diferentes generaciones y fortalecer la actividad de las instituciones a través de la rehabilitación de espacios u otros donativos. Los voluntarios van a rehabilitar el área de cuidados intensivos pediátricos del Hospital de Santa Marta, en Lisboa, así como de otras organizaciones, van a entregar cientos de cestas de alimentos y juguetes y van a promover bocadillos de Navidad con usuarios de instituciones de solidaridad social.

Los voluntarios también ayudarán a reforestar las regiones afectadas por los incendios (Monchique, Santa Comba Dão y Oliveira do Hospital), una iniciativa que ya se ha hecho en otros momentos del año, en varios puntos del país. EDP también invitó a estas acciones a los participantes del NOS Alive, que se inscribieron durante el festival para plantar árboles con EDP en estas regiones.

EDP espera movilizar a más de 1000 voluntarios, como es habitual, y beneficiar a más de 5000 personas en esta campaña.

El Programa de voluntariado de EDP es uno de los pilares de la estrategia de inversión social del Grupo EDP y acaba de ser distinguido con el Sello de Excelencia en Voluntariado Join4Change, por la Confederación Portuguesa de Voluntariado (CPV), en asociación con el Instituto de Solidaridad y Cooperación Universitaria (ISU) y con el apoyo de la Asociación Portuguesa de Calidad (APQ). Esta distinción, que es el nivel más alto de la clasificación, reconoce la calidad en la gestión de programas de voluntariado y es un estímulo para que EDP siga trabajando con los ojos puestos en los retos de sus comunidades y alineada con la estrategia de inversión social y de gestión de personas del Grupo.

Programa de voluntariado EDP

Desde que se creó en 2011, el Programa de voluntariado de EDP tuvo más de 30.000 participaciones, con más de 225.000 horas de voluntariado, y estableció alianzas con más de 1800 organizaciones, generando impacto en la vida de más de un millón de personas.

En 2017, estuvieron 2918 voluntarios, entre 2294 colaboradores y 624 amigos EDP, que compartieron su energía con las comunidades donde la empresa se encuentra presente a través de más de 40.000 horas de voluntariado, 18.028 de las cuales se dedicaron al reparto de competencias con escuelas, IPSS y comunidades locales.

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