La entidad Top Employer Institute ha distinguido una vez más a EDP y EDP Renewables por sus políticas de excelencia en la gestión de personas a nivel mundial. En el caso de EDP Renewables, este reconocimiento es el resultado de certificaciones individuales en nueve países en los que opera la empresa: Portugal, España, Francia, Italia, Polonia, Rumanía, Brasil y, por primera vez, Grecia y Colombia, lo que significa que la compañía se certifica a su vez como “Top Employer Europa” por quinto año consecutivo. También EDP, en Portugal, volvió a ser reconocida con el sello “Top Employer” por tercer año consecutivo.

EDP, que cuenta con aproximadamente 13.000 empleados, consolida así su posicionamiento global como empresa empleadora de primera elección y refuerza su compromiso con una experiencia laboral integradora y atractiva que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. 

Por su parte, Top Employer Institute es un referente mundial en el reconocimiento de las mejores prácticas en la gestión de personas. Cuenta con más de 30 años de experiencia y ya ha certificado a más de 1.800 organizaciones internacionales. El programa de certificación implica el análisis de 350 prácticas de gestión, a través de las cuales EDP fue evaluada en 20 áreas diferentes, destacando en temas como Estrategia Empresarial, Ética e Integridad, donde obtuvo la mayor puntuación, y también en Atracción de Talento, Desempeño, Compromiso y RRHH Digital. 

Resultados muy positivos que reflejan una organización y unas medidas centradas en el desarrollo de todos los empleados. En un año marcado por exigentes retos, EDP impulsó diversas iniciativas y herramientas que promueven dicha valoración y mejora continua en la experiencia laboral de sus equipos, a través de un propósito humano global y de competencias, una nueva experiencia de aprendizaje y desarrollo, campañas de salud mental y física y también diversos programas que promueven la atracción de jóvenes talentos, como el EDP Trainee Program. 

La concesión de esta certificación refleja también el compromiso permanente de EDP por construir un entorno de trabajo cada vez más sano, equilibrado e integrador, que responda a las nuevas tendencias mundiales y a las necesidades personales y profesionales de una organización cuya mayor fuente de energía son las personas. 

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