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Tenemos vacantes abiertas para todo tipo de perfiles y experiencias profesionales, para diferentes geografías y áreas de actividad. Estamos creando una nueva energía en el planeta, más inclusiva y totalmente verde, promoviendo las energías renovables a escala mundial. Está en nuestras manos. El único que puede cambiar el mundo, es quien puede cambiarse a sí mismo, el que encuentra la voluntad, el conocimiento y la acción.

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Sobre nuestro proceso de reclutamiento

¡Queremos conocer su mejor versión! Descubra los 6 pasos de nuestro proceso de reclutamiento y los consejos prácticos que le ayudarán a prepararse para este momento.

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Bienestar y beneficios

Para un entorno de trabajo saludable

En EDP siempre hemos hecho del bienestar de nuestros empleados una prioridad absoluta. Nos esforzamos por construir una experiencia positiva, respondiendo a las necesidades individuales de nuestros empleados.

tres empleados de edp sonriendo a la cámara
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¿Cómo puedo solicitar una oportunidad de trabajo en EDP?

Puede encontrar oportunidades de trabajo en el grupo EDP en jobs.edp.com o en LinkedIn y en EDP Renováveis en LinkedIn.

Si no desea presentarse a ninguna oferta de trabajo actualmente disponible, también puede presentar una solicitud espontánea en nuestra plataforma.

¿Cómo puedo solicitar una oportunidad de trabajo en EDP?

Puede encontrar oportunidades de trabajo en el grupo EDP en jobs.edp.com o en LinkedIn y en EDP Renováveis en LinkedIn.

Si no desea presentarse a ninguna oferta de trabajo actualmente disponible, también puede presentar una solicitud espontánea en nuestra plataforma.

No encuentro un trabajo en vuestra página web que encaje con mi perfil. ¿Puedo realizar una candidatura espontánea?

¡Sí, claro! Si compartimos el mismo propósito y tienes tantas ganas de crear un mañana mejor como nosotros, envíanos tu solicitud espontánea a través de LinkedIn. Queremos conocerte.

¿Puedo presentarme a más de una oferta de empleo y para diferentes áreas?

¡Claro! Sabemos que cada vez hay más gente que quiere probar diferentes áreas profesionales; por eso, puedes postularte a diferentes áreas funcionales. ¡Solo tienes que asegurarte de que cumplen los retos que buscas!

What about pay and benefits?

Based on our listening culture, we have implemented a global strategy, to promote our employees’ well-being in all life dimensions: physical, emotional, social, professional, and financial. But to answer the specific needs of our more than 12 thousand employees, spread by 28 markets, in addition to this global offer, each country where we are based has its local initiatives and benefits adjusted to their legal framework.

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How can I know more about EDP’s areas of work?

Resourcefulness and individual initiative keep us advancing towards a sustainable future. Discover the different opportunities we have for you, join EDP and be the main owner of your career.

Meet our teams and explore your fit.

Is EDP looking for any specific profile?

We look for more than technical skills, experience, and academic knowledge, we look for people who want to put their ambition and knowledge at stake. We believe diversity is the key to drive innovation at the workplace, and that is why there is room for everyone with a heart and drive to build a better tomorrow.

We are looking for people with:

  • Energy to learn and work with agility, besides ambiguity, inspiring trust in others
  • Heart that strives for continuous improvement and team collaboration, seeking different perspectives and experiences to create positive impact.
  • Drive to change tomorrow now by anticipating future challenges and having the courage to make change happen.

Together we are Changing Tomorrow Now.

Is the hiring process prepared to be adapted to candidates with special needs?

As a socially responsible company, we incorporate the principles of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging into our values and practices. We welcome and value People and we are committed to the inclusion of all candidates.

Our recruitment process is prepared to be completely remote and inclusive to easily adapt to different profiles and needs of candidates.

To prepare the best experience for you, just make sure you add to your cover letter and your CV a note about any special needs so that we can tailor the hiring process for you. 

I still have questions. Who can I contact?

If after Reading all FAQs you still need to clarify any questions, you can always contact us through Linkedin.