La ética es un pensamiento constante del hombre ante su acción. En la empresa, la Ética es una condición necesaria para el éxito sostenido de las actividades económicas y para el ejercicio de una ciudadanía responsable, áreas en las que EDP destaca por su ejemplaridad. A lo largo de su existencia, EDP ha construido una ética sólida que cubre estas áreas y que es hoy un pilar fundamental de su reputación.
La identidad de EDP se basa en principios éticos fundamentales: una actuación permanente en la promoción y consolidación de relaciones de confianza con todas las partes interesadas; un desempeño pleno en todas las áreas de intervención; un papel protagonista de responsable de los profundos cambios en el sector energético, en la revolución digital, en la lucha por un medio ambiente que garantice un futuro sostenible para todos.
¡Esta es nuestra forma de ser y trabajar, es “nuestra energía”!
El Código Ético de EDP
Es la expresión pública de "nuestra energía"!
Es nuestro documento de referencia, que transmite la forma en que trabajamos y la manera en que nos gusta ser vistos por nuestras partes interesadas: empleados, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad.
El año pasado revisamos el Código Ético de la Compañía -cuya primera edición data de 2005- con el fin de hacer el documento más actual, permitiendo un tratamiento más directo de las cuestiones éticas que hoy son muy relevantes para EDP, y para su inserción en la sociedad en general, en tiempos tan complejos y exigentes.
Defensor de Ética
El Defensor de Ética es un enlace de última instancia y, por supuesto, un facilitador fundamental en la difusión de los orientaciones que establece el Código Ético de EDP.
El edificio ético de EDP se basa en pilares fundamentales como son, además del Código de Ética, los Comités de Ética de las empresas, los distintos canales de Ética puestos a disposición de todas las partes interesadas y el Defensor de Ética.
Entre las funciones del Defensor de Ética - figura creada en 2009 - sobresale el hecho de ser un oyente independiente, imparcial, que respeta la confidencialidad y el anonimato y que se pone a disposición de todos los que lo busquen para contribuir a esclarecer situaciones de eventual naturaleza ética y que lo hace en el marco de principios éticos de la Empresa.
Evaluación del desempeño ético
En EDP, el desempeño ético se evalúa teniendo en cuenta aspectos como la percepción de las partes interesadas y los indicadores de cultura y de gestión que se consolidan en el índice Ethics, Índice Corporativo de Desempeño Ético.
Además de este índice, se publica un informe anual exclusivamente sobre el tema, que da cuenta de las iniciativas más importantes relacionadas con la ética, y se realiza el balance de reclamos éticos en el Grupo. La Empresa concede especial importancia a la evaluación externa que realiza el Instituto Ethisphere y que desde hace nueve años considera a EDP en la lista de “World Most Ethical Companies” (“Empresas Más Éticas del Mundo”) y que permite una comparación con empresas que, a nivel mundial, siguen las mejores prácticas en materia de Ética y Compliance (cumplimiento de las normas). Asimismo, EDP ya ha obtenido la máxima calificación en el tema “prevención del soborno” en el índice FTSE4Good, manteniendo una posición destacada en el criterio “Códigos de Conducta/Cumplimiento/Corrupción y soborno” de los índices de sostenibilidad Dow Jones.
Código de conducta para altos directivos y responsables financieros
El Grupo EDP tiene una presencia global y está dirigido, en todo el mundo, por hombres y mujeres de diferentes generaciones, culturas y pautas de comportamiento. Esta diversidad se valora y promueve como un factor de riqueza. El objetivo del Código de Conducta para Altos Directivos y Altos Responsables Financieros es promover la armonía y explicar, interna y externamente, la matriz de conducta vigente. Este código de conducta no sustituye al Código Ético de EDP, sino que lo refuerza y complementa, utilizando como lente la responsabilidad y el poder de la persona llamada a asumir las funciones de Supervisión, Administración y Alta Dirección en el Grupo EDP.
Changing Tomorrow Now
Informe de la Defensora de Ética de 2022
Conozca el desempeño ético de EDP en 2022.
reconocimientos
2022 World's Most Ethical Companies
Por undécimo año consecutivo, EDP ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere. Esta distinción reconoce el compromiso del grupo con una sólida política ética basada en principios como actuar con integridad en todos los ámbitos de intervención y contribuir a un entorno sostenible. Fueron distinguidas 136 empresas de 22 países, siendo EDP una de las únicas empresas portuguesas en la lista.
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