O digital na estratégia da EDP

A disrupção digital está a acontecer a uma velocidade e escala sem precedentes, alterando os modelos comerciais em todas as indústrias e forçando as empresas a adaptarem-se a esta nova realidade.
digital transformation at edp

O processo de digitalização do grupo EDP está a assumir toda a paisagem da empresa, transformando não só a maneira como operamos no setor energético, mas também a forma como interagimos com os nossos colaboradores, clientes e comunidades que servimos.

A transformação digital na EDP está baseada em três áreas interdependentes:

icon Employees

Estratégia

icon Leadership

Projetos digitais

icon Microscope

Cultura digital

 

Metas digitais

Até 2025, o objetivo irá envolver o investimento total de mil milhões de euros em CAPEX digital, possibilitando aos projetos serem implementados em várias áreas de desenvolvimento:

  • Relação com o cliente: para aumentar a qualidade e a velocidade dos serviços ao cliente através da robotização e ferramentas de automação;
  • Gestão de ativos e operações: para aumentar a eficiência através da implementação de soluções de manutenção preditiva;
  • Operação interna: para simplificar e digitalizar a grande maioria dos processos, tal como os registos de reuniões e a assinatura de contratos.


KPI's de 2022

76%
adoção ágil em IT
65%
manutenção atempada na produção
83%
processos digitais
72%
interacções de auto-cuidado dos clientes

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Projetos digitais

Os Projectos Digitais estão na sua maioria orientados para a optimização de processos e gestão de activos. A adoção de soluções digitais disruptivas pelo negócio acelera a sua transformação digital, potenciando a melhoria de desempenho e a criação de valor para os diferentes stakeholders, envolvendo-os nas diferentes etapas de desenvolvimento do produto.

Desde meados de 2020, o atual portfólio de produtos digitais do Digital na EDP abrange quatro tipologias distintas, consoante a sua duração e âmbito, nomeadamente:

  • Digital boost: soluções integradas e transformacionais, que promovem alterações significativas na organização, processos e formas de trabalhar, de áreas inteiras (desenvolvimento > 6 meses);
  • mVP (Minimum Viable Product): soluções, com base em metodologias Agile, que entregam uma ferramenta pronta a operar com as funcionalidades necessárias e suficientes para o negócio num curto espaço de tempo, e que podem ser posteriormente escaladas (desenvolvimento 3-4 meses);
  • Scale-up: soluções que permitem escalar uma solução previamente entregue com funcionalidades, integrações e/ou âmbito adicionais, potenciando a adoção e o impacto da solução original, como por exemplo nos casos dos MVP (desenvolvimento < 3 meses)
  • QuickWin: soluções ágeis e pragmáticas que resolvem um problema de negócio alavancando ferramentas standard como Office365, PowerBI, MSTeams, PowerAutomate, ou novas formas de trabalhar como Comunidades Virtuais, Design Thinking (desenvolvimento <1 mês)

Em 2022 a EDP teve como foco entregar soluções mais globais, transversais aos diferentes negócios e geografias do Grupo, potenciando sinergias, oportunidades e eficiência, tendo sido entregues mais de 100 produtos digitais ao negócio durante este ano.

Projetos/MVPs

EDP Digital Factory

Localizado na sede da EDP em Lisboa, este espaço foi projetado para ajudar os colaboradores a cocriar, a desenvolver protótipos, a observar, discutir, compartilhar, desenvolver e pensar. A EDP Digital Factory é um sítio onde as diversas áreas e regiões de negócio do grupo convergem e também o primeiro passo na direção da criação de um ecossistema digital e implementação de um novo paradigma que a EDP tenciona abraçar. É um espaço que reflete a nova EDP.
dwp

Digital with Purpose movement

Em 2021, a EDP recebeu o selo da Digital with Purpose. O movimento é composto por mais de 40 empresas de tecnologia líderes e o seu principal objetivo é a promoção e o progresso da indústria tecnológica, alinhado com práticas sustentáveis e apelar aos governos e legisladores para o aceleramento do cumprimento das metas de sustentabilidade até 2030.

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