A EDP renovou a certificação de Empresa Familiarmente Responsável, certificado atribuído pela Fundação Másfamilia, após uma avaliação das medidas e indicadores que contribuem para a cultura de conciliação nas empresas..

A EDP vê assim reconhecida a aposta na promoção de uma estratégia de gestão de recursos humanos que garante soluções aos seus colaboradores para conciliarem interesses pessoais, com a vida familiar e com as exigências da atividade profissional.

A preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores tem reflexos no bom desempenho, na motivação e na sustentabilidade do negócio.

Razões que explicam a prioridade dada pela EDP a esta temática, traduzida em cinco eixos de atuação: apoio à família, desenvolvimento profissional e pessoal, flexibilidade temporal e espacial, igualdade de oportunidades e qualidade do ambiente de trabalho.