A EDP Renováveis, líder no setor das energias renováveis e a quarta maior produtora de energia eólica a nível mundial, foi incluída no reconhecido índice Global Challenges (GCX) como uma das empresas que mais promove o desenvolvimento sustentável através dos seus produtos e serviços à escala global.

A lista é elaborada pela empresa Boersen AG, a operadora das principais bolsas da Alemanha, e envolve 50 ações de companhias internacionais cuja estratégia esteja fortemente comprometida com o combate às alterações climáticas e ao desenvolvimento de energias limpas em mercados emergentes.

Este reconhecimento da empresa do grupo EDP dedicada ao desenvolvimento das energias renováveis deve-se ao seu contributo na ação climática global e aos investimentos contínuos na transição para um sistema elétrico mais sustentável e no desenvolvimento de projetos de energia renovável. O índice GCX valoriza ainda as medidas e políticas implementadas pela empresa para minimizar os riscos sociais e ambientais na sua própria atividade.

“A nossa inclusão num índice de reconhecimento global como o GCX motiva-nos como empresa para continuar o nosso percurso em prol de uma transição energética responsável em todo o mundo”, destaca Rui Antunes, diretor de relações com investidores e sustentabilidade da EDP Renováveis. “Destaca-nos como uma das melhores empresas cotadas, não só por ser capaz de gerar valor para os seus investidores, mas também por fazê-lo de uma forma sustentável e que potencia uma economia mais favorável ao ambiente”, reforça.

A EDP Renováveis é uma empresa empenhada no ambiente, no desenvolvimento sustentável e no bom governo. Os contributos e compromissos de sustentabilidade da empresa são reconhecidos em vários índices e rankings globais, como é o caso do FTSE4Good, do Dow Jones Sustainability Indexes, do CDP ou do Forum Ethibel. A juntar a esta área de sustentabilidade e ambiente, a EDP Renováveis também tem sido distinguida no ranking Top Employer ou no Bloomberg Gender Equality, entre outras listas que reconhecem as boas práticas da empresa na área da gestão de recursos humanos.