Em parceria com a EY Brasil, a Fiap e a Korn Ferry, o objetivo deste acordo é sensibilizar os gestores brasileiros para o desenvolvimento da robotização de processos de forma ética e com enfoque na dignidade do ser humano.

Já alinhados com as diretrizes deste Pacto Empresarial, a EDP, a EY e a Universidade de São Paulo iniciaram um projeto pioneiro de Investigação & Desenvolvimento (I&D) para sistemas de inteligência artificial, aplicados à rede de distribuição de energia.

Com um investimento de 2.2 milhões de euros, ao longo de 18 meses, o projeto vai estudar os impactos da automação de processos com robôs de última geração.

A iniciativa visa a estruturação de um observatório de tecnologias disruptivas que analisará, entre outros temas relevantes, os seus impactos na formação e gestão da força de trabalho. A partir desse estudo, será possível identificar, medir ou minimizar as mudanças socioeconómicas e culturais trazidas pela aplicação de novas tecnologias, ajudando a definir um novo perfil para os colaboradores e equipas de gestão das empresas.

O estudo inédito permitirá o uso de robôs de primeira geração, que são capazes de automatizar processos manuais e repetitivos, libertando as pessoas para atividades mais analíticas e criativas. Posteriormente, será realizado o mesmo estudo, utilizando robôs de terceira geração e superior, com recurso a inteligência artificial, capazes de aprender a identificar “padrões”.

O projeto foi inserido em outubro de 2017 no âmbito dos programas de I&D da EDP, com a garantia da originalidade e pioneirismo.