Política de Diversidade

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Política de Diversidade

A Política de Diversidade do Grupo EDP tem um alcance global.

O seu âmbito de aplicação abrange todas as empresas integralmente detidas pela EDP Portugal e, a título de orientação, todas as empresas e/ou entidades participadas pela EDP, as Fundações e Instituto.

O Grupo EDP estabelece o seguinte compromisso público em matéria de diversidade:

  • Promoção do respeito mútuo e da igualdade de oportunidades perante a diversidade.
  • Reconhecimento das diferenças como fonte de fortalecimento do potencial humano e valorização da diversidade na organização, na gestão e na estratégia.
  • Adoção de medidas de discriminação positiva e da sensibilização interna e junto da comunidade com vista a uma efetiva realização e eficácia da política de diversidade.

A presente política fundamenta-se nos seguintes princípios gerais, que constam do Código de Ética e dos Princípios de Desenvolvimento Sustentável do Grupo EDP:

  • A EDP compromete-se a assegurar o cumprimento da legislação internacional e local aplicável em matéria de igualdade e diversidade.
  • A EDP reconhece, junto da comunidade internacional, que os direitos humanos devem ser considerados fundamentais e universais, baseados em Convenções, Tratados e iniciativas internacionais, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas, a Organização Internacional do Trabalho e a Global Compact.
  • A EDP compromete-se a promover o respeito pela igualdade de oportunidades para todos os seus colaboradores e potenciais colaboradores. Todas as suas práticas, políticas e procedimentos laborais estão orientadas no sentido de impedir a discriminação e o tratamento diferenciado em função de etnia, género, orientação sexual, credo, estado civil, deficiência física, orientação cultural, política ou de opiniões de outra natureza, origem social, naturalidade ou associação sindical.
  • A EDP compromete-se a promover a integridade, o rigor, a responsabilidade individual e o trabalho em equipa, favorecendo a diversidade.
  • A EDP compromete-se a promover a correção, urbanidade, afabilidade e brio profissional nas relações com clientes e fornecedores, bem como o respeito pelos respetivos direitos, sensibilidades e diversidade.
  • A EDP compromete-se a estabelecer uma Política de Mobilidade Internacional única para todas as unidades de negócio do Grupo EDP, garantindo a igualdade de tratamento dos colaboradores deslocados em trabalho internacional.
  • A EDP compromete-se a promover as melhores práticas e a capacitação dos seus stakeholders em matéria de diversidade e a implementar e a monitorizar planos de melhoria nesta matéria.
Esta política foi aprovada pelo Conselho de Administração Executivo da EDP- Energias de Portugal, S.A (CAE) em 29 de Janeiro de 2013.