Prepare-se para o futuro connosco!
O grupo EDP está empenhado em evoluir como organização global, ágil e eficiente, preparando os colaboradores para os desafios da transição energética.
Aprendizagem
Desde formação sobre as bases da empresa, a percursos de aprendizagem e programas de liderança recomendados, a nossa universidade empresarial irá apoiar a sua experiência de crescimento, fornecendo conteúdos de aprendizagem para desenvolver competências de negócio transversais, bem como para responder às necessidades específicas que encontrar ao longo da sua carreira.
Também terá acesso a uma plataforma online com conteúdos disponíveis a qualquer hora e em qualquer lugar, proporcionando-lhe a autonomia para aprender ao seu próprio ritmo recorrendo a inquéritos, ludificação, palestras temáticas e muito mais!
potenciar o crescimento
Universidade EDP
A nossa universidade corporativa nasceu em 2008 com o objectivo de promover a partilha de conhecimento, desenvolvimento e retenção de competências críticas dentro do grupo EDP, assegurando a sustentabilidade do negócio.
Interação social
Acreditamos que a colaboração é uma ferramenta de desenvolvimento poderosa, que promove a partilha de conhecimento e a interação social no grupo EDP graças a programas de mentoria (em que colaboradores experientes partilham histórias do seu percurso profissional e orientam outros que ainda estão a desenvolver competências) e a treino executivo com prestadores externos.
As nossas comunidades globais também representam uma oportunidade única para reunir pessoas de países diferentes com as mesmas funções, alinhando processos, melhores práticas e novas ideias, bem como contribuindo para o respetivo desenvolvimento pessoal através da partilha de conhecimento e conteúdos de aprendizagem selecionados.
Experiência
Na EDP, incentivamos a que explore diferentes funções através da mobilidade interna e participe em projetos globais, como o programa Your Board, cujo objetivo é desafiar o negócio e a empresa, abarcando novas perspetivas na tomada de decisões e tirando partido do desenvolvimento pessoal dos participantes, que interagem diretamente com os membros do comité executivo.