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SheMentors

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SheMentors

Carreiras inspiradoras, orientadas por mulheres

Se estás a estudar, formaste-te recentemente ou estás nos primeiros três anos da tua carreira, esta é a tua oportunidade de aprender com as Mulheres EDP. Participa no nosso programa de mentoria para desenvolver as tuas competências, obter insights sobre a carreira e expandir a tua rede profissional.

Sobre o programa
O programa SheMentors é uma iniciativa global concebida para apoiar estudantes e jovens profissionais (todos os géneros) nos primeiros três anos da sua carreira, ao conectá-los com mulheres líderes da EDP como mentoras. Esta jornada de seis meses combina sessões de mentoria individual e workshops globais, oferecendo uma oportunidade única para definir objetivos de carreira, construir confiança e inspirar-se para moldar o futuro do setor energético.

O nosso processo de seleção em dois passos:

Inscrição online

Se estiveres interessado em participar no programa, inscreve-te através do formulário abaixo.

Triagem, seleção e atribuição de um mentor

A nossa equipa analisará todas as candidaturas e irá encontrar a mentora ideal para ti.

As inscrições estão abertas e o programa decorre entre outubro e março, e termina no Dia Internacional da Mulher.

Se tiveres alguma dúvida, entra em contacto connosco através do e-mail: inclusion.office@edp.com.

O que temos para oferecer:

  • Uma jornada de mentoria de 6 meses combinando sessões individuais e workshops globais (híbridos/remotos)
  • A oportunidade de aprender e desenvolver competências essenciais para o teu futuro profissional
  • Orientação de mentoras EDP, que partilham as suas experiências profissionais e lições aprendidas
  • A oportunidade de definir objetivos profissionais claros, ganhar confiança e enriquecer o teu currículo
  • Expande a tua rede de contactos e conecta-te com colegas em todo o mundo.

O que procuramos:

  • Estudantes, recém-formados ou jovens profissionais (com até 3 anos de experiência profissional) que desejam desenvolver novas competências e explorar novas oportunidades.
  • Competências digitais básicas para o formato híbrido/remoto.
  • Bons conhecimentos de inglês, português ou espanhol, para garantir a plena participação nas sessões de mentoria e workshops.
  • Total de 10 vagas disponíveis, globalmente.

Porquê participar no programa?

Na EDP, acreditamos que a mentoria é uma ferramenta poderosa para acelerar carreiras e construir confiança. Ao conectar as Mulheres EDP com jovens talentos, estamos a investir no futuro das nossas pessoas e do setor energético".
João Verdelho
Head of Strategy & Talent Management
Esta iniciativa reflete o espírito do nosso novo Plano para a Igualdade: criar oportunidades para todos, ao mesmo tempo que se destaca a força das mulheres na EDP. As nossas mentoras são mulheres que irão inspirar a próxima geração, porque a igualdade só pode ser alcançada se percorrermos este caminho juntos".
Filipa Fernandes
Talent Strategy, Partnerships & Inclusion
Perguntas Frequentes

Esta iniciativa global de mentoria conecta estudantes e jovens profissionais (com até 3 anos de experiência profissional) com mulheres da EDP. Ao longo de seis meses, os participantes tomarão parte em sessões individuais de mentoria e workshops globais, obtendo orientação, insights sobre carreira e oportunidades para expandir a sua rede profissional. 

Estamos empenhados em promover a igualdade e a inclusão no local de trabalho. Começar uma carreira nunca é fácil, e a mentoria pode fazer uma diferença real, abrindo portas, inspirando confiança e proporcionando modelos a seguir. Ao lançar este programa no âmbito do nosso novo Plano para a Igualdade de género, queremos capacitar a próxima geração, ao mesmo tempo que damos visibilidade ao talento das nossas mulheres líderes na EDP. 

O programa é destinado a:

  • Estudantes atualmente matriculados no ensino superior
  • Recém-formados
  • Jovens profissionais com até 3 anos de experiência profissional

É aberto a todos, pois acreditamos que a mudança acontece com todos nós, mas todos os mentores serão Mulheres da EDP. 

  • Ser estudante, recém-formado ou jovem profissional (≤ 3 anos de experiência)
  • Conhecimentos básicos de informática (o programa será ministrado em formato híbrido/remoto)
  • Bons conhecimentos de inglês, português ou espanhol 

O processo de seleção é 100% digital e tem duas etapas:

  • Inscrição online: preencha o formulário de inscrição.
  • Seleção e correspondência: as nossas equipas de DEIB e Talento irão rever as candidaturas e associar os participantes a mentores
  • Desenvolvimento de competências: aprenda competências transversais (comunicação, literacia digital, conhecimentos do setor, networking).
  • Mentoria: receba orientação e inspiração diretamente das Mulheres EDP.
  • Crescimento profissional: defina objetivos, ganhe confiança e enriqueça o seu currículo.
  • Networking: conecte-se com colegas e mentores em todo o mundo. 

Não, o programa não é remunerado. O seu valor reside na oportunidade única de aprender diretamente com mulheres líderes, desenvolver competências essenciais e expandir a sua rede profissional. 

O programa não garante uma oferta de emprego. No entanto, proporciona competências, confiança e conexões que irão melhorar as suas perspetivas de carreira, e a rede que construir poderá abrir portas para novas oportunidades. 

O programa tem 10 vagas globais disponíveis, garantindo uma experiência de mentoria próxima e impactante. 

As nossas equipas DEIB e de Talentos analisarão a sua candidatura e indicarão um mentor para si. Se for selecionado, receberá detalhes sobre o seu mentor, as diretrizes do programa e o calendário completo de workshops e sessões de mentoria. 

Basta clicar no link do formulário de inscrição no site e preenchê-lo. Se precisar de ajuda, peça a um amigo ou familiar ou envie um e-mail para inclusion.office@edp.com. A nossa equipa terá todo o prazer em ajudar. 

Sim! Oferecemos orientação e apoio durante os seis meses. Terá acesso a recursos, um manual do programa e uma equipa dedicada para garantir que a experiência seja inclusiva e impactante. 

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