EDP alia-se a Nova SBE e Sonae em programa internacional para promover liderança feminina

A Nova SBE Executive Education, em parceria com a EDP e a Sonae, lança o Women Up, um programa internacional inovador que visa acelerar a progressão de mulheres líderes a posições de topo. Desenhado para promover a igualdade de género e reforçar a presença feminina na alta gestão, este programa materializa o compromisso da EDP, Sonae e Nova SBE Executive Education com a promoção de uma cultura inclusiva em todas as organizações. O programa apresenta-se como uma jornada transformadora que, durante um ano, combina coaching, mentoria, aprendizagem imersiva e tecnologia de ponta.

Para dar resposta às atuais exigências e realidades de mulheres em funções executivas, o Women Up é dirigido a profissionais com mais de 15 anos de experiência, com pelo menos 5 anos de gestão de equipas, e com ambição de alcançar cargos C-Level.

Aliando o rigor académico com a prática real, o programa disponibiliza acompanhamento individualizado e uma rede de partilha e influências que liga mulheres em cargos de liderança de diversos setores, fortalecendo a visibilidade das participantes a oportunidades a nível local e internacional. 

Graças ao apoio da EDP e da Sonae, as 10 melhores candidatas selecionadas beneficiam de uma bolsa que cobre 70% do valor da propina. Este investimento traduz o compromisso conjunto de acelerar a liderança feminina e ampliar o acesso a oportunidades de crescimento, conexão e impacto à escala global.

Com uma abordagem intensa, imersiva e internacional, o Women Up promove o desenvolvimento de competências que aliam as capacidades essenciais, ao mais alto nível de gestão, às dinâmicas únicas que as mulheres enfrentam em cargos de topo. 

“Na EDP, vemos a diversidade na liderança como uma vantagem competitiva para o negócio. O Women Up é um investimento estratégico não só para reforçar o nosso pipeline de liderança, mas também para contribuir para o desenvolvimento do talento feminino na sociedade, criando uma base de líderes preparada para enfrentar a complexidade e as exigências do futuro do setor energético e de outros setores estratégicos,” afirma João Verdelho, Head of Global Talent Management da EDP.

“Apesar dos avanços alcançados na igualdade de género, as mulheres ainda são sub-representadas na liderança sénior em todos os setores. A igualdade de género é hoje uma prioridade estratégica e, com este programa damos um passo concreto para criar ecossistemas de apoio que ajudam as mulheres líderes a construir impacto com autenticidade, influência e visão global” afirma Pedro Brito, CEO da Nova SBE Executive Education. 

“Na Sonae vemos a liderança inclusiva como motor de inovação e de progresso coletivo. Trabalhamos todos os dias para construir uma cultura que valoriza a diversidade de pensamento e promove a equidade. O Women Up reflete o nosso compromisso em apoiar o desenvolvimento de líderes mulheres, confiando no impacto que terão na transformação das organizações e da sociedade.” afirma Miguel Tolentino, Head of Group People & Leadership da Sonae.

As candidaturas ao Women Up estão abertas a partir de hoje, 25 de agosto de 2025, e terminam no dia 26 de setembro de 2025.

A Formação de Executivos da Nova SBE concilia o melhor do conhecimento conceptual e científico com as melhores experiências e práticas empresariais, estabelecendo uma ligação estreita entre a academia e as empresas, cujo objetivo é realizar formação avançada de executivos em economia, gestão e finanças e contribuir para o desenvolvimento do conhecimento em gestão.

Para mais informações visite: https://executiveducation.novasbe.pt/special/women-up