A vida na EDP
“A nossa ambição como empresa preparada para o futuro só é alcançável se dermos prioridade ao bem-estar individual no trabalho e assegurarmos experiências humanas e significativas para todos.”
Miguel Stilwell Andrade, CEO
O bem-estar dos nossos colaboradores é da máxima prioridade para nós.

Este tema esteve sempre na agenda da EDP, tornando-se ainda mais importante no contexto da pandemia, que suscitou novos desafios à saúde física e psicológica de todos.
Com base na nossa cultura de ouvir, implementámos uma estratégia global destinada a promover o bem-estar físico, emocional, social, profissional e financeiro.
Além desta oferta global, para responder às necessidades específicas dos nossos mais de 12 mil colaboradores espalhados por 28 mercados, cada país onde desenvolvemos atividades possui as sua próprias iniciativas e benefícios locais ajustados aos respetivos enquadramentos jurídicos.
As 5 dimensões do bem-estar
Benefícios e iniciativas:Seguro de saúde, check-ups nutricionais, atividades desportivasVeja o video
Benefícios e iniciativas: Campanha de sensibilização para a saúde mental "Mind Your Mind", apoio psicológicoVeja o video
Benefícios e iniciativas: Horários flexíveis, apoio parental (p. ex., licença de maternidade alargada, cestos de presentes, benefícios em termos de assistência e de cuidados das crianças, seguro de saúde para a família), programa de voluntariadoVeja o video
Benefícios e iniciativas: Modelo de trabalho híbrido, experiência de aprendizagem e de desenvolvimentoVeja o video
Benefícios e iniciativas: Programa de assistência social, subsídio de refeição, plano de reforma, descontosVeja o video
Como as nossas pessoas nos veem
Está no caminho certo para manter um estilo de vida saudável e equilibrado.
Procure consolidar os hábitos e rotinas que estão a contribuir para o seu bem-estar atual.
Algumas dimensões do seu bem-estar podem ser melhoradas.
Reflita sobre estas áreas da sua vida e defina estratégias para estabelecer um maior equilíbrio.
O seu bem-estar varia diariamente.
Reflita sobre as dimensões da sua vida que podem estar a afetar o seu bem-estar e defina estratégias para estabelecer um maior equilíbrio. Se sentir que precisa de ajuda, procure o apoio de um especialista.
A FJN aposta no desenvolvimento pessoal e bem-estar dos portugueses, através da App 29k Fundação José Neves com programas de desenvolvimento pessoal.
Também pode consultar o guia para o desenvolvimento pessoal: “Como investires no teu bem-estar?”
Faça download do ficheiroConsulte a versão onlineApoiamos os nossos colaboradores na conciliação da vida profissional e pessoal
No total, existem cerca de 300 iniciativas, desenvolvidas internamente e em parceria com outras empresas, destinadas a promover o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, que cremos fundamental para criar uma sociedade.





Preocupamo-nos consigo
Preocupamo-nos como planeta e com quem nele vive. Respeitamos e acolhemos a diferença. Porque a sustentabilidade diz respeito também às nossas PESSOAS.
Objetivos de desenvolvimento sustentável






