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RiseAbility

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RiseAbility

 

Potenciar capacidades, criar possibilidades 

Se és uma pessoa com deficiência a estudar, a trabalhar ou a procurar novos desafios, tens agora a oportunidade de utilizar as tuas capacidades únicas para criar energia para o planeta, enquanto fazes crescer a tua carreira e amplias a tua rede de contactos.

As inscrições estarão abertas até 7 de fevereiro.

O programa tem lugar entre 17 de fevereiro e 17 de abril.

Sobre o programa
O programa RiseAbility é uma iniciativa global que capacita pessoas com deficiências visíveis e invisíveis a desenvolver a carreira e preparar-se para o emprego. Em 2 meses, os participantes refletem sobre seus pontos fortes, definem objetivos claros e desenvolvem competências essenciais para o sucesso profissional.

Como funciona o processo de seleção?

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1. Registo online
<p><a href="https://forms.office.com/e/7D4FWJ9zRN"><u>Regista-te através do nosso formulário</u></a>. Se necessário, pede ajuda a um amigo ou familiar.</p>
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2. Triagem e seleção
<p>A nossa equipa de especialistas conduzirá um processo totalmente digital, inclusivo e eficiente para garantir uma experiência positiva e memorável para todos os candidatos.</p>

O que oferecemos

  • Uma experiência de 2 meses com iniciativas de desenvolvimento (2 atividades por mês num modelo híbrido ou remoto)
  • Aprender e desenvolver competências úteis para o teu futuro profissional (por exemplo, competências sociais, tecnológicas e interpessoais)
  • Adquirir uma primeira experiência profissional enquanto estudas (por exemplo, job shadowing)
  • Enriquecer o teu CV e a tua experiência
  • Aumentar a tua rede de contactos (por exemplo, orientação/mentoria)

O que procuramos

  • Pessoas com pelo menos 18 anos de idade, com deficiências visíveis ou invisíveis, que estejam atualmente a estudar ou tenham concluído recentemente os seus estudos, ou que estejam a trabalhar mas procurem desenvolver competências para novas oportunidades;
  • Competências digitais mínimas, uma vez que o programa decorrerá num formato híbrido ou remoto;
  • Bons conhecimentos de inglês, português ou espanhol.
Em Talent Management, acreditamos que a verdadeira inovação vem de abraçar a diversidade em todas as suas formas. Ao criar oportunidades para pessoas com deficiência, estamos não só a ajudá-las a atingir o seu potencial, mas também a enriquecer as nossas equipas e a fomentar uma cultura de inclusão que impulsiona o progresso e a mudança positiva.
Mais coisas que precisas de saber

Esta iniciativa de formação global tem como objetivo capacitar as pessoas com deficiência, melhorando o seu desenvolvimento profissional e a sua preparação para o emprego. Através de atividades centradas em competências transversais, oferecemos uma experiência que ajuda os participantes a refletir sobre os seus pontos fortes, a definir objetivos de carreira claros e a desenvolver competências essenciais.

Estamos empenhados em promover a inclusão de pessoas com deficiência, que frequentemente enfrentam oportunidades desiguais. Ao oferecer este programa, pretendemos capacitar esta comunidade, ajudando-a a ultrapassar barreiras e a desenvolver todo o seu potencial. A nossa missão é criar nova energia para o planeta e acreditamos que a promoção de um mundo mais inclusivo beneficia todos. Este programa incentiva a diversidade, traz novas perspetivas e ajuda a construir um futuro mais igualitário e sustentável.

O programa destina-se a pessoas com deficiências visíveis ou invisíveis que estejam a estudar, que tenham concluído recentemente os seus estudos ou que estejam a trabalhar mas pretendam desenvolver competências para procurar novas oportunidades profissionais.

 

Requisitos para participação:

  • Pessoas com deficiências visíveis ou invisíveis.
  • Estudantes ou profissionais que pretendam desenvolver competências para novas oportunidades.
  • Competências digitais básicas, uma vez que o programa decorrerá num formato híbrido ou remoto.
  • Proficiência em inglês, português ou espanhol.
     

O processo de seleção é 100% digital e consiste em duas etapas:

  1. Candidatura online: preencher o formulário de candidatura e enviar os documentos necessários.
  2. Triagem e seleção: a nossa equipa DEIB analisará a sua candidatura de forma rápida, eficiente e inclusiva. 

Se necessário, também pode pedir ajuda a um amigo ou familiar durante este processo.

As sessões do programa serão adaptadas às necessidades dos participantes. Podem realizar-se de manhã, à tarde ou à noite, incluindo em horário pós-laboral, para que todos possam participar, independentemente do seu horário.

  • Desenvolvimento de competências: os participantes terão acesso a atividades de desenvolvimento (duas por mês), em formato híbrido ou à distância, abrangendo competências sociais, tecnológicas e interpessoais.
  • Experiência profissional: os participantes terão a oportunidade de adquirir uma experiência profissional inicial, como por exemplo, job shadowing.
  • Melhoria do CV: ao participar, poderá enriquecer o seu currículo com novas competências e experiências.
  • Expansão da rede de contactos: terá a oportunidade de aumentar a sua rede de contactos profissionais através de actividades de mentoria e de estabelecimento de contactos.

O programa não oferece um salário fixo. No entanto, oferece uma oportunidade de adquirir novas competências e experiência que podem ser valiosas para a sua carreira no futuro.

Embora o programa não garanta ofertas de emprego diretas no final, o seu objetivo é aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho, proporcionando experiência prática, orientação e melhorando o seu currículo. Além disso, a rede de contactos que constrói durante o programa pode abrir portas a novas oportunidades profissionais.

Sim! O programa foi concebido para ser inclusivo, atendendo a pessoas com deficiências visíveis e invisíveis. Também proporcionamos um processo de seleção acessível, com assistência disponível se necessitar de apoio adicional durante a sua candidatura ou participação.

Depois de se candidatar, a nossa equipa da DEIB realizará o processo de triagem e seleção. Se for selecionado, receberá mais informações sobre as atividades e o calendário do programa. As sessões de desenvolvimento terão início nos meses seguintes, com a possibilidade de participar em atividades à distância ou híbridas.

Basta clicar no link de registo e preencher o formulário. Se precisar de ajuda para preencher o formulário, pode pedir ajuda a um amigo ou familiar, ou pode enviar-nos um e-mail para inclusion.office@edp.com, onde a nossa equipa estará disponível para o ajudar.

Oferecemos apoio durante todo o programa, incluindo recursos acessíveis e uma equipa dedicada para o ajudar em todas as fases. A experiência foi concebida para ser inclusiva e para garantir que tem as condições necessárias para aprender e crescer.

A inclusão não é apenas sobre abrir portas - é quebrar barreiras e garantir que cada indivíduo, independentemente das suas capacidades, tem a oportunidade de prosperar. Este programa é um passo crucial no nosso compromisso para com um mundo mais inclusivo, onde todos podem contribuir com os seus talentos únicos para moldar um futuro mais brilhante e mais igualitário para todos.

Pronto para dar o próximo passo?

A tua viagem começa aqui! Junta-te ao programa RiseAbility e descobre o teu potencial.
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