
RiseAbility
Potenciar capacidades, criar possibilidades
Se és uma pessoa com deficiência a estudar, a trabalhar ou a procurar novos desafios, tens agora a oportunidade de utilizar as tuas capacidades únicas para criar energia para o planeta, enquanto fazes crescer a tua carreira e amplias a tua rede de contactos.
As inscrições estarão abertas até 7 de fevereiro.
O programa tem lugar entre 17 de fevereiro e 17 de abril.
Como funciona o processo de seleção?
O que oferecemos
- Uma experiência de 2 meses com iniciativas de desenvolvimento (2 atividades por mês num modelo híbrido ou remoto)
- Aprender e desenvolver competências úteis para o teu futuro profissional (por exemplo, competências sociais, tecnológicas e interpessoais)
- Adquirir uma primeira experiência profissional enquanto estudas (por exemplo, job shadowing)
- Enriquecer o teu CV e a tua experiência
- Aumentar a tua rede de contactos (por exemplo, orientação/mentoria)
O que procuramos
- Pessoas com pelo menos 18 anos de idade, com deficiências visíveis ou invisíveis, que estejam atualmente a estudar ou tenham concluído recentemente os seus estudos, ou que estejam a trabalhar mas procurem desenvolver competências para novas oportunidades;
- Competências digitais mínimas, uma vez que o programa decorrerá num formato híbrido ou remoto;
- Bons conhecimentos de inglês, português ou espanhol.
Esta iniciativa de formação global tem como objetivo capacitar as pessoas com deficiência, melhorando o seu desenvolvimento profissional e a sua preparação para o emprego. Através de atividades centradas em competências transversais, oferecemos uma experiência que ajuda os participantes a refletir sobre os seus pontos fortes, a definir objetivos de carreira claros e a desenvolver competências essenciais.
Estamos empenhados em promover a inclusão de pessoas com deficiência, que frequentemente enfrentam oportunidades desiguais. Ao oferecer este programa, pretendemos capacitar esta comunidade, ajudando-a a ultrapassar barreiras e a desenvolver todo o seu potencial. A nossa missão é criar nova energia para o planeta e acreditamos que a promoção de um mundo mais inclusivo beneficia todos. Este programa incentiva a diversidade, traz novas perspetivas e ajuda a construir um futuro mais igualitário e sustentável.
O programa destina-se a pessoas com deficiências visíveis ou invisíveis que estejam a estudar, que tenham concluído recentemente os seus estudos ou que estejam a trabalhar mas pretendam desenvolver competências para procurar novas oportunidades profissionais.
Requisitos para participação:
- Pessoas com deficiências visíveis ou invisíveis.
- Estudantes ou profissionais que pretendam desenvolver competências para novas oportunidades.
- Competências digitais básicas, uma vez que o programa decorrerá num formato híbrido ou remoto.
- Proficiência em inglês, português ou espanhol.
O processo de seleção é 100% digital e consiste em duas etapas:
- Candidatura online: preencher o formulário de candidatura e enviar os documentos necessários.
- Triagem e seleção: a nossa equipa DEIB analisará a sua candidatura de forma rápida, eficiente e inclusiva.
Se necessário, também pode pedir ajuda a um amigo ou familiar durante este processo.
As sessões do programa serão adaptadas às necessidades dos participantes. Podem realizar-se de manhã, à tarde ou à noite, incluindo em horário pós-laboral, para que todos possam participar, independentemente do seu horário.
- Desenvolvimento de competências: os participantes terão acesso a atividades de desenvolvimento (duas por mês), em formato híbrido ou à distância, abrangendo competências sociais, tecnológicas e interpessoais.
- Experiência profissional: os participantes terão a oportunidade de adquirir uma experiência profissional inicial, como por exemplo, job shadowing.
- Melhoria do CV: ao participar, poderá enriquecer o seu currículo com novas competências e experiências.
- Expansão da rede de contactos: terá a oportunidade de aumentar a sua rede de contactos profissionais através de actividades de mentoria e de estabelecimento de contactos.
O programa não oferece um salário fixo. No entanto, oferece uma oportunidade de adquirir novas competências e experiência que podem ser valiosas para a sua carreira no futuro.
Embora o programa não garanta ofertas de emprego diretas no final, o seu objetivo é aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho, proporcionando experiência prática, orientação e melhorando o seu currículo. Além disso, a rede de contactos que constrói durante o programa pode abrir portas a novas oportunidades profissionais.
Sim! O programa foi concebido para ser inclusivo, atendendo a pessoas com deficiências visíveis e invisíveis. Também proporcionamos um processo de seleção acessível, com assistência disponível se necessitar de apoio adicional durante a sua candidatura ou participação.
Depois de se candidatar, a nossa equipa da DEIB realizará o processo de triagem e seleção. Se for selecionado, receberá mais informações sobre as atividades e o calendário do programa. As sessões de desenvolvimento terão início nos meses seguintes, com a possibilidade de participar em atividades à distância ou híbridas.
Basta clicar no link de registo e preencher o formulário. Se precisar de ajuda para preencher o formulário, pode pedir ajuda a um amigo ou familiar, ou pode enviar-nos um e-mail para inclusion.office@edp.com, onde a nossa equipa estará disponível para o ajudar.
Oferecemos apoio durante todo o programa, incluindo recursos acessíveis e uma equipa dedicada para o ajudar em todas as fases. A experiência foi concebida para ser inclusiva e para garantir que tem as condições necessárias para aprender e crescer.