Igualdad de oportunidades para todos
Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia a nuestros valores y prácticas.
Para lograr todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor facilitador y diferenciador de la innovación, que es fundamental en nuestra organización.
Acogemos y valoramos a todas las personas y apostamos por la inclusión y el sentido de pertenencia de cada empleado del grupo EDP.
Nuestro proceso de selección está preparado para ser completamente remoto e inclusivo para adaptarse fácilmente a los diferentes perfiles y necesidades de los candidatos.
En EDP nos centramos en seleccionar a los mejores candidatos para cada oportunidad de trabajo, basándonos en un proceso rápido, eficiente e inclusivo que ofrezca una experiencia positiva, inolvidable y diferenciada para nuestros candidatos y grupos de interés internos, y nos aseguramos de que así sea mediante el uso de diferentes mecanismos y enfoques, como la creación de una experiencia adaptable a todas las necesidades de los candidatos, el desarrollo de guías de selección inclusivas para nuestros equipos de contratación o gerentes, o la solicitud de comentarios en cada etapa del proceso de selección.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
Creemos que la diversidad es clave para impulsar la innovación en el lugar de trabajo y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que se une a EDP.
Buscamos personas con…
Si tienes la voluntad y los conocimientos para impulsar un mañana mejor, queremos conocerte.
Cada becario participa en diversas acciones de formación que le permiten entender mejor el negocio de EDP, adquirir conocimientos específicos sobre el sector energético y desarrollar habilidades personales, técnicas y profesionales.
Cada becario tiene la oportunidad de trabajar en tres áreas diferentes de negocio, lo que le permite tener una visión global e íntegra del negocio.
En cada una de las tres áreas de negocio, se reta a los becarios a formar parte de proyectos desafiantes, que aportan valor al Grupo y donde tienen la oportunidad de demostrar su potencial y su energía.
Todos los becarios están acompañados por un tutor que les orienta y evalúa y un mentor que acompaña, apoya y alienta su desarrollo a lo largo del programa.
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