En Portugal, una sociedad con un gran pasado ahora gira hacia lo que está por venir.
A lo largo de 35 años, EDP permaneció ligada a las comunidades locales y a sus trabajadores en Sines. Desde el cierre de la central eléctrica de Sines, mantener esta conexión viva se convirtió en una prioridad. Con este propósito EDP puso en marcha el proyecto FAS (Futuro Activo de Sines). Mediante una serie de iniciativas (entre las que se encuentran la GLES o la NAU) se pretende contribuir al futuro de la economía local, a la creación de mano de obra y al desarrollo regional.
La conexión entre EDP y Sines
El 14 de abril de 2021, la central eléctrica de Sines cerró sus puertas,. Tras 35 años, llegó la hora de poner fin a las operaciones de la planta de carbón. La central eléctrica de Sines, además de ser la planta termoeléctrica más grande de Portugal, fue uno de los principales puntos estratégicos para el suministro de energía. Su papel y contribución para la seguridad del sistema eléctrico nacional es innegable. Sin embargo, el compromiso con la descarbonización y la transición energética y el creciente foco en la producción de energías renovables dictaron su clausura.
El último aliento de la central eléctrica de Sines no significó el adiós de EDP a la zona. El vínculo va más allá de lo que fue nuestra actividad, se extiende a la propia comunidad y a la economía local. Pero, ¿cómo compensar tres décadas y media de historia? Devolviendo y contribuyendo al futuro de los habitantes y de las generaciones futuras, invirtiendo en su desarrollo.
El legado de EDP para la región
La creación de FAS (Futuro Activo de Sines) constituye el legado de EDP para Sines. El proyecto busca convertirse en el motor para la reconversión de la economía y el empleo a través de la creación de iniciativas orientadas a la creación de nuevos puestos de trabajo, incubadoras de empresas y oportunidades de formación. El FAS (Futuro Activo de Sines) está conformado por dos líneas de trabajo, desarrolladas con el apoyo de socios locales. La primera línea de trabajo está enfocada en un estudio de prospección de la economía local, elaborado por la Universidad de Évora y por el Instituto Técnico Superior. El objetivo es evaluar e identificar oportunidades de desarrollo social y económico.
El segundo frente de trabajo está constituido por el GLES (Gabinete Local de Encaminhamento Social, en español Oficina Local de Referencia Social), creado con la colaboración de la Cámara Municipal de Sines y el Instituto de Empleo y Formación Profesional. Su objetivo es apoyar a los trabajadores de la Cámara Municipal de Sines y a sus familias en lo que tenga que ver con nuevas oportunidades laborales. Más adelante, la intención es englobar al resto de habitantes de la zona. GLES, es también un terreno fértil para otras medidas del Proyecto "Futuro Activo de Sines", como NAU, una incubadora para las empresas locales.
Impacto (resultados)
La conexión entre EDP y Sines
El 14 de abril de 2021, la central eléctrica de Sines cerró sus puertas,. Tras 35 años, llegó la hora de poner fin a las operaciones de la planta de carbón. La central eléctrica de Sines, además de ser la planta termoeléctrica más grande de Portugal, fue uno de los principales puntos estratégicos para el suministro de energía. Su papel y contribución para la seguridad del sistema eléctrico nacional es innegable. Sin embargo, el compromiso con la descarbonización y la transición energética y el creciente foco en la producción de energías renovables dictaron su clausura.
El último aliento de la central eléctrica de Sines no significó el adiós de EDP a la zona. El vínculo va más allá de lo que fue nuestra actividad, se extiende a la propia comunidad y a la economía local. Pero, ¿cómo compensar tres décadas y media de historia? Devolviendo y contribuyendo al futuro de los habitantes y de las generaciones futuras, invirtiendo en su desarrollo.
El legado de EDP para la región
La creación de FAS (Futuro Activo de Sines) constituye el legado de EDP para Sines. El proyecto busca convertirse en el motor para la reconversión de la economía y el empleo a través de la creación de iniciativas orientadas a la creación de nuevos puestos de trabajo, incubadoras de empresas y oportunidades de formación. El FAS (Futuro Activo de Sines) está conformado por dos líneas de trabajo, desarrolladas con el apoyo de socios locales. La primera línea de trabajo está enfocada en un estudio de prospección de la economía local, elaborado por la Universidad de Évora y por el Instituto Técnico Superior. El objetivo es evaluar e identificar oportunidades de desarrollo social y económico.
El segundo frente de trabajo está constituido por el GLES (Gabinete Local de Encaminhamento Social, en español Oficina Local de Referencia Social), creado con la colaboración de la Cámara Municipal de Sines y el Instituto de Empleo y Formación Profesional. Su objetivo es apoyar a los trabajadores de la Cámara Municipal de Sines y a sus familias en lo que tenga que ver con nuevas oportunidades laborales. Más adelante, la intención es englobar al resto de habitantes de la zona. GLES, es también un terreno fértil para otras medidas del Proyecto "Futuro Activo de Sines", como NAU, una incubadora para las empresas locales.
Impacto (resultados)
