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Políticas e documentação

Políticas e documentação

As nossas políticas

As soluções energéticas adequadas para os diferentes mercados em que a EDP opera requerem uma resposta simultânea a uma série de desafios:

  • A liberalização do mercado no contexto de economias cada vez mais globalizadas, competitivas e reguladas;
  • A crescente procura mundial de energia e a consequente necessidade de inovação e gestão optimizada dos recursos;
  • Maior escrutínio por parte da sociedade relativamente à gestão social e ambiental;
  • A necessidade de reduzir a pegada ecológica da empresa e de cooperar no combate tanto às alterações climáticas como à perda de biodiversidade em todo o mundo;
  • A necessidade de reforçar a confiança dos vários intervenientes nos sistemas de governação empresarial.

Para responder a estes desafios, a EDP estabeleceu um conjunto de princípios de desenvolvimento sustentável a serem aplicados em diferentes áreas.

Valor económico e social
  • Criar continuamente valor para os acionistas
  • Melhorar a eficiência na utilização de recursos e reduzir a exposição ao risco
  • Melhorar a competitividade da empresa, em particular fornecendo serviços de primeira linha e antecipando as expectativas e necessidades dos clientes
  • Integrar os aspetos ambientais e sociais nos processos de planeamento e tomada de decisões
  • Contribuir para melhorar a qualidade de vida das comunidades locais.

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Política de Gestão Financeira

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Política de Compras Sustentáveis

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Gestão do Risco

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Princípios de Desenvolvimento Sustentável

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Política de Continuidade do Negócio

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Eco-eficiência e proteção ambiental
  • Promover a utilização de fontes de energia renováveis e de tecnologias energéticas mais limpas e mais eficientes
  • Melhorar a eficiência energética dos consumidores
  • Gerir o impacto das actividades da empresa, procurando um equilíbrio ambiental positivo
  • Contribuir ativamente para a conservação do ambiente e da biodiversidade
  • Melhorar as práticas de gestão ambiental ao longo de toda a cadeia de valor.
Inovação
  • Promover a inovação e a criatividade enquanto se procuram novas oportunidades de mercado e melhorias nos processos
  • Implementar práticas de colaboração em todas as fases de conceção, produção e prestação de serviços
  • Apoiar a investigação relacionada com a energia, o desenvolvimento tecnológico e a gestão do conhecimento.
Integridade e boa governação
  • Cumprir com os requisitos legais e as normas éticas/deontológicas
  • Respeitar e promover os direitos humanos na nossa esfera de influência
  • Assegurar práticas participativas, competentes e éticas de governação.

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Política de Integridade da EDP

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Política de Proteção de Dados Pessoais da EDP

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Código de Conduta do Fornecedor

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Política de Segurança da Informação

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Compromisso de Práticas de Sã Concorrência

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Missão & Política Fiscal do Grupo EDP

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Transparência e diálogo
  • Assegurar uma relação aberta e de confiança com todos os interessados
  • Criar canais de comunicação para todos os interessados e ter em conta as suas contribuições e expectativas.
  • Relatar o desempenho económico, ambiental e social da empresa de uma forma transparente e objetiva.
Pessoas e diversidade
  • Promover a integridade, o rigor, a responsabilidade individual e o trabalho de equipa, encorajando ao mesmo tempo a diversidade
  • Promover o desenvolvimento das competências dos empregados e reconhecer a excelência e o mérito
  • Para melhorar a saúde, segurança e bem-estar de todos os empregados
  • Rejeitar práticas abusivas e discriminatórias, assegurando a igualdade de oportunidades
  • Promover a satisfação e motivação dos empregados.

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Política de Voluntariado

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Política de Segurança e Saúde no Trabalho

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Acesso à energia
  • Promover o acesso a energia de qualidade de uma forma fiável e segura
  • Adaptar as políticas comerciais da empresa às especificidades sociais de cada mercado
  • Assegurar a igualdade de acesso à energia e aos sistemas energéticos
Desenvolvimento social e cidadania
  • Promover a inovação social maximizando ao mesmo tempo o impacto social positivo da atividade
  • Apoiar iniciativas sociais e culturais com base em critérios de avaliação transparentes e centrados no retorno social dos recursos investidos
  • Cooperar no desenvolvimento de sociedades sustentáveis.
Waves

Política de relacionamento com stakeholders

Documentos corporativos

EDP Articles of Association
Document
PDF . 180.78 KB
EDP Code of Ethics
Document
PDF . 2.07 MB
Executive Board of Directors Internal Regulation
Document
PDF . 233.94 KB
Regulation of the General and Supervisory Board
Document
PDF . 333.96 KB
Internal Regulation of the Financial Matters Commitee
Document
PDF . 153.97 KB
Regulations of the Remunerations Committee - CGS
Document
PDF . 173.35 KB
Regulation of the Corporate Governance and Sustainability Committee
Document
PDF . 76.91 KB
Internal Regulation United States of America (USA) Business Affairs Monitoring Committee
Document
PDF . 193.07 KB
Services provided by Statuary Auditor of Accounts
Document
PDF . 287.97 KB
Regulation of the GM Remuneration Committee
Document
PDF . 274.57 KB
Selection policy for the members of the General and Supervisory Board and Exe. Board of Directors
Document
PDF . 178.65 KB
Whistleblowing Management Regulation Speak Up
Document
PDF . 199.44 KB
Transactions with Related Parties Policy
Document
PDF . 300.12 KB
Internal Regulation of the Ethics Committee
Document
PDF . 295.70 KB

Incompatibility Statements

Declaration of Acceptance and Incompatibilities CGS
Document
PDF . 141.73 KB
Annual Statement CAE
Document
PDF . 113.14 KB
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