En Portugal, apoyar a los trabajadores de la planta eléctrica de Sines.
El Gabinete Local de Encaminhamento Social (GLES), u Oficina Local de Referencia Social, forma parte de uno de los ámbitos de trabajo de "FAS -(Futuro Activo de Sines)", impulsado por EDP. Por medio del apoyo psicosocial, laboral y formativo, pretende tener un impacto directo en la vida de la antigua plantilla de la central eléctrica de Sines y de sus familias.
Una oficina de personas para personas
El cierre de la central eléctrica de Sines fue un momento decisivo para la zona y la comunidad local. Tras 35 años de vinculación, EDP no podía abandonar a la comunidad. En este contexto es donde surge el proyecto “FAS (Futuro Activo de Sines)”, del cual forma parte la Oficina Local de Referencia Social.
El nacimiento de GLES
El 15 de febrero de 2021, la Oficina Local de Referencia Social abrió sus puertas. Ubicada en el Tecnopolo de Sines, la GLES nació gracias a un acuerdo entre EDP, el ayuntamiento de Sines y el Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP). Su objetivo es sencillo: Apoyar gratuitamente a la población de Sines, social y profesionalmente.
Existen otras iniciativas de la GLES, como la NAU y la EDP Solidaria de Sines. La primera es una incubadora de empresas para iniciativas de los emprendedores locales que se encuentren en un estadio inicial, mediante la cual se movilizan fondos de capital de inversión inicial u otras opciones de inversión. La segunda iniciativa está centrada en proyectos sociales que buscan dar respuesta a las necesidades de la región de Sines.
La GLES contribuye a la comunidad local
La acción y contribución de la Oficina Local de Referencia Social puede clasificarse en tres categorías.
1. Apoyo psicológico
Conociendo la importancia de la salud mental para la vida de todas las personas, es un área que no podía ignorarse. Gracias a la colaboración con la Santa Casa da Misericórdia de Sines, la comunidad local tiene acceso a un psicólogo y a una terapeuta de familia.
2. Asistencia social
Son varias las familias que pasan por dificultades y que muchas veces no saben a quién pedir ayuda ni cómo hacerlo. Es por eso que la GLES ayuda a tener todo esto más claro, remitiendo a las familias a las respuestas sociales y al apoyo de la Seguridad Social.
Por desgracia, los recursos sociales existentes no siempre son suficientes para ayudar a las familias más necesitadas. Teniendo esto en cuenta, la GLES dispone de un fondo social reservado para este tipo de situaciones.
3. Apoyo al empleo y a la formación profesional
Esta tercera ayuda la proporcionan los Servicios de Empleo y Formación Profesional del IEFP. El objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral mediante acciones de formación o medidas de apoyo al empleo. También está relacionada con la NAU, la iniciativa de emprendimiento de la que hablábamos antes.
Impacto (resultados)
