sobre nosotros
Ética en EDP

¡Nuestra energía!


La ética es un pensamiento constante del hombre ante su acción. En la empresa, la Ética es una condición necesaria para el éxito sostenido de las actividades económicas y para el ejercicio de una ciudadanía responsable, áreas en las que EDP destaca por su ejemplaridad. A lo largo de su existencia, EDP ha construido una ética sólida que cubre estas áreas y que es hoy un pilar fundamental de su reputación.

La identidad de EDP se basa en principios éticos fundamentales: una actuación permanente en la promoción y consolidación de relaciones de confianza con todas las partes interesadas; un desempeño pleno en todas las áreas de intervención; un papel protagonista de responsable de los profundos cambios en el sector energético, en la revolución digital, en la lucha por un medio ambiente que garantice un futuro sostenible para todos.

¡Esta es nuestra forma de ser y trabajar, es “nuestra Energía”!
¡El Código Ético de EDP es la expresión pública de "nuestra energía"!
Es nuestro documento de identidad, que transmite la forma en que trabajamos y la forma en que nos gusta ser vistos por nuestra partes interesadas: empleados, accionistas, clientes, proveedores, la comunidad.
El año pasado revisamos el Código Ético de la Empresa, cuya primera edición se remonta a 2005, con el fin de hacer más actual el documento, permitiendo abordar de forma más directa las cuestiones éticas que hoy son muy relevantes para EDP y para su inserción en la sociedad en general en tiempos tan complejos y exigentes.
 
Defensor de Ética
Defensor
 
Manuela Silva
Defensor de Ética del Grupo EDP
El Defensor de Ética es un enlace de última instancia y, por supuesto, un facilitador fundamental en la difusión de los orientaciones que establece el Código Ético de EDP.
El edificio ético de EDP se basa en pilares fundamentales como son, además del Código de Ética, los Comités de Ética de las empresas, los distintos canales de Ética puestos a disposición de todas las partes interesadas y el Defensor de Ética.

Entre las funciones del Defensor de Ética - figura creada en 2009 - sobresale el hecho de ser un oyente independiente, imparcial, que respeta la confidencialidad y el anonimato y que se pone a disposición de todos los que lo busquen para contribuir a esclarecer situaciones de eventual naturaleza ética y que lo hace en el marco de principios éticos de la Empresa.
evaluación del desempeño ético
En EDP, el desempeño ético se evalúa teniendo en cuenta aspectos como la percepción de las partes interesadas y los indicadores de cultura y de gestión que se consolidan en el índice Ethics, Índice Corporativo de Desempeño Ético.
Además de este índice, se publica un informe anual exclusivamente sobre el tema, que da cuenta de las iniciativas más importantes relacionadas con la ética, y se realiza el balance de reclamos éticos en el Grupo. La Empresa concede especial importancia a la evaluación externa que realiza el Instituto Ethisphere y que desde hace nueve años considera a EDP en la lista de “World Most Ethical Companies” (“Empresas Más Éticas del Mundo”) y que permite una comparación con empresas que, a nivel mundial, siguen las mejores prácticas en materia de Ética y Compliance (cumplimiento de las normas). Asimismo, EDP ya ha obtenido la máxima calificación en el tema “prevención del soborno” en el índice FTSE4Good, manteniendo una posición destacada en el criterio “Códigos de Conducta/Cumplimiento/Corrupción y soborno” de los índices de sostenibilidad Dow Jones.

ética

Código de Conducta para la Alta Dirección y Gestores Financieros Séniores

El Grupo EDP cuenta actualmente con una presencia global y es gestionado por hombres y mujeres de distintas generaciones, culturas y pautas de comportamiento. Esa diversidad se promueve e impulsa, pues constituye un factor de riqueza. Con el Código de Conducta para la Alta Dirección y Gestores Financieros Séniores se pretende lograr sintonía y explicitar, a nivel interno y externo, la base de la conducta empresarial vigente. Este código de conducta no sustituye al Código de Ética de EDP, sino que lo refuerza y complementa por medio de la responsabilidad y el poder otorgado a los responsables de llevar a cabo las funciones de Supervisión, Administración y Alta Dirección del Grupo EDP.

Código de Conduta da EDP