Por primera vez, EDP fue reconocida como Top Employer en Portugal, entidad que certifica a las empresas con las mejores prácticas de contratación y gestión de personas. Esta distinción es una muestra más de la dedicación y compromiso de la empresa para con sus empleados, cuya prioridad es implementar las mejores políticas de recursos humanos y prácticas de gestión de personas, con el objetivo de mejorar la experiencia de los profesionales de la empresa.

A pesar de los desafíos experimentados por todos en 2020, EDP inició el proceso de certificación TOP Employer y demostró estar atenta a la experiencia que brinda a todos sus empleados, posicionándose cada vez más como un empleador de primera elección y una de las mejores empresas para trabajar en Portugal. Ejemplo de ello son los diversos programas de atracción de jóvenes, como EDP Professional Internship y EDP Trainee Program, y algunas novedades, en 2020, como EDP Ambassador y EDP Recall; todas las medidas de flexibilidad laboral tales como el teletrabajo, los programas de salud mental y física y otros beneficios; los programas de desarrollo y liderazgo, y otros logros.

Además de EDP, EDP Renovables también recibió este reconocimiento y, por tercer año consecutivo, es considerada una de las mejores empresas para trabajar en los seis países donde está presente: España, Francia, Portugal, Italia, Polonia y Rumania - obteniendo así la certificación europea de TOP Employer.

“Tanto en EDP como en EDP Renovables creemos firmemente que las personas y su talento son la base de nuestras empresas y es precisamente esta filosofía la que nos ha llevado a ser reconocidos con la prestigiosa certificación Top Employer. En un año difícil para todos, logramos seguir creando las condiciones ideales para que nuestro equipo pueda crecer tanto a nivel profesional como personal. Estamos comprometidos con cada empleado que forma parte del grupo EDP y queremos seguir siendo un referente en las buenas prácticas de recursos humanos”, afirma Miguel Stilwell de Andrade, CEO de EDP.

El programa de certificación del Top Employers Institute se basa en la participación y los resultados de la investigación de las mejores prácticas de recursos humanos. Este proceso de certificación evalúa 600 prácticas de desarrollo de personas en diez áreas: estrategia de talento; planificación de la fuerza laboral; adquisición de talento; onboarding (gestión de incorporación de empleados); aprendizaje y desarrollo; gestión del rendimiento; desarrollo de liderazgo; gestión de carrera y sucesión; compensación y beneficios, y cultura.

Las organizaciones participantes son validadas, certificadas y reconocidas como empleadores de referencia a través del Programa de Certificación del Instituto Top Employers, que ya ha certificado a más de 1.600 organizaciones en 120 países y regiones.