Pela primeira vez, a EDP foi reconhecida como Top Employer em Portugal, entidade que certifica as empresas com as melhores práticas de recrutamento e gestão de pessoas. Esta distinção é mais uma prova de dedicação e compromisso da empresa com os seus colaboradores, que tem como prioridade implementar as melhores políticas de recursos humanos e práticas de gestão de pessoas, com o objetivo de melhorar a experiência dos profissionais na empresa.

Apesar dos desafios vividos por todos em 2020, a EDP iniciou o processo de certificação TOP Employer e demonstrou estar atenta à experiência que proporciona a todos os seus colaboradores, posicionando-se cada vez mais como employer of first choice e uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal. Exemplo disto são os vários programas de atratividade para jovens, como o EDP Professional Internship e o EDP Trainee Program, e algumas novidades, em 2020, como o EDP Ambassador e o EDP Recall; todas as medidas de flexibilidade laboral como o teletrabalho, os programas de saúde mental e física e outros benefícios; os programas de desenvolvimento e liderança, e outras conquistas.

Além da EDP, também a EDP Renováveis recebeu este reconhecimento e, pelo terceiro ano consecutivo, é considerada uma das melhores empresas para trabalhar em seis países onde está presente:  Espanha, França, Portugal, Itália, Polónia e Roménia – arrecadando assim a certificação europeia de TOP Employer.

“Tanto na EDP, como na EDP Renováveis, acreditamos firmemente que as pessoas e o seu talento são a base das nossas empresas e é precisamente essa filosofia que nos levou a ser reconhecidos com a prestigiada certificação Top Employer. Num ano difícil para todos, conseguimos continuar a criar as condições ideais para que nossa equipa possa crescer tanto profissionalmente, como pessoalmente. Estamos comprometidos com cada colaborador que integra o grupo EDP e queremos continuar a ser uma referência de boas práticas de recursos humanos", afirma Miguel Stilwell de Andrade, presidente do Conselho de Administração Executivo da EDP.

O programa de certificação do Top Employers Institute baseia-se na participação e nos resultados de pesquisa das melhores práticas de recursos humanos. Este processo de certificação avalia 600 práticas de desenvolvimento de pessoas em dez áreas: estratégia de talentos; planeamento da força de trabalho; aquisição de talentos; onboarding; aprendizagem e desenvolvimento; gestão de desempenho; desenvolvimento de liderança; gestão de carreira e sucessão; compensação e benefícios, e cultura.

As organizações participantes são validadas, certificadas e reconhecidas como empregadoras de referência através do Programa de Certificação do Instituto Top Employers, que já certificou mais de 1.600 organizações em 120 países e regiões.