Cometido:

Garantizar la disponibilidad, la retención y el intercambio de conocimientos dentro del grupo, con el fin de reforzar una cultura común, promover el desarrollo profesional de los empleados y facilitar la aparición de nuevos talentos y el pleno uso de sus capacidades.

Atribuciones:

• Coordinar las iniciativas de desarrollo profesional, el aumento de competencias y la adquisición y retención de conocimientos por parte de los empleados del grupo.


• Diseñar y coordinar la ejecución de los programas corporativos incluidos en el plan de formación del grupo.


• Coordinar y consolidar el plan y el presupuesto de formación del grupo.


• Supervisar e informar al CAE sobre la ejecución y el presupuesto del plan formación del grupo.

Director: Vasco Coucello