• Plano de investimento de 25 mil milhões de euros: 21 mil milhões centrados nas energias renováveis e 4 mil milhões nas redes elétricas, representando um investimento bruto anual de ~6,2 mil milhões de euros - 30% mais face ao anterior Plano de Negócios 
• Ritmo de adição de nova capacidade renovável aumenta para 4.5GW por ano para um total de 18GW até 2026, visando uma capacidade instalada de renováveis de 33 GW até 2026 e com a ambição de atingir mais de 50 GW até 2030 
• Investimento em energias renováveis diversificado através de tecnologias incluindo eólica onshore (40%), solar de grande escala (40%), solar Distribuído (12%), eólica affshore (5%) e armazenamento e hidrogénio (3%)  
• Estamos a alavancar a força da nossa carteira e infraestruturas como uma vantagem competitiva para uma maior implantação de energias renováveis baseada na hibridização e na repotenciação. 
• Investimento bruto anual de cerca de 6 mil milhões de euros, 25% acima do anterior Plano Estratégico 
• 3 mil milhões de euros de investimento em digitalização e inovação para promover eficiência e crescimento sustentável 
• EDP reitera compromisso de eliminar o carvão até 2025, ser 100% verde até 2030 e Net Zero até 2040 (objetivo validado pela SBTi) 
• Criação de 3000 novos empregos e um investimento de 200 milhões de euros em iniciativas de impacto social até 2026 
• Organização preparada para o futuro através da criação de 3.000 novos empregos até 2026 e empoderamento das comunidades através de um investimento de 200 milhões de euros em iniciativas de impacto social 
• Compromisso para manter o rating BBB e um rácio FFO/dívida líquida superior a 20% ao longo do Plano Estratégico  
• Em 2026, EBITDA recorrente atingirá 5,7 mil milhões, com o investimento anual a crescer 6% entre 2022-26 
• Rendimento líquido recorrente entre 1,4- 1,5 mil milhões de euros até 2026, com CAGR entre 12%-14% no período 2022-26  
• Nova política de dividendos aumentará retorno para os acionistas, com um rácio de pagamento na ordem dos 60-70% e o dividendo a crescer para 0,20 euros por ação em 2026 

A EDP vai reforçar ainda mais a ambição de liderar a transição energética ao aumentar o investimento e as metas inscritas no seu novo Plano Estratégico 2023-26 apresentado hoje, em Londres. Num contexto em que a emergência climática e a segurança de abastecimento são mais prementes do que nunca, o grupo vai incrementar o investimento global para 25 mil milhões de euros, acelerando as renováveis, fortalecendo a posição nas redes de eletricidade e apoiando os seus clientes na transformação para um mundo mais sustentável. 

O Plano Estratégico 2023-26 vai ainda dar suporte aos compromissos de neutralidade carbónica da EDP e segue uma abordagem seletiva e disciplinada, alocando 85% do investimento a renováveis, clientes e gestão de energia e 15% a redes de eletricidade em mercados de elevado crescimento e baixo risco, em quatro hubs regionais: Europa (40% do investimento), América do Norte (40%), América do Sul (15%) e Ásia-Pacífico (5%). A taxa de investimento anual da EDP irá aumentar em 30% face ao anterior plano para 6,2 mil milhões de euros, mantendo um crescimento sustentável e excelência ESG numa organização à prova de futuro. 

"Hoje ampliamos a nossa ambição de liderar a transição energética apoiada por uma carteira competitiva e resiliente, finanças sólidas, uma equipa empoderada e a vontade de contribuir para um mundo climático positivo para as futuras gerações. Este Plano Estratégico reforça a nossa ambição de crescimento, ao mesmo tempo que impulsiona ainda mais o nosso compromisso com o planeta e cria valor superior para todos", afirma Miguel Stilwell d'Andrade, presidente executivo da EDP.    

Plano de investimento combina tecnologias convencionais e emergentes 

A eólica onshore e o solar de grande escala vão representar, respetivamente, 40% do plano de investimento de 21 mil milhões de euros no segmento das renováveis, complementados por tecnologias emergentes como o solar distribuído (12%), armazenamento e hidrogénio (3%). A eólica offshore vai representar 5% do investimento total, através da joint venture Ocean Winds e com uma forte expetativa de crescimento para os próximos 10 a 15 anos. Um mix tecnológico diversificado de energias renováveis é apoiado e reforçado por uma carteira hídrica com um forte perfil de geração de fluxos de caixa, proporcionando ao mesmo tempo flexibilidade e capacidades de armazenamento. 

No segmento das redes de eletricidade, ao qual serão alocados 4 mil milhões de euros do plano de investimento, a EDP irá aumentar e diversificar o seu portefólio, que continuará a representar um fator de estabilidade para o negócio do grupo. O Plano Estratégico prevê ainda a expansão das linhas de distribuição para 400 mil quilómetros, 9 milhões de contadores inteligentes (mais 500 mil face a 2022) e 12 milhões de pontos de acesso (mais 2,5 milhões do que em 2022). 

O plano irá também focar-se no segmento de clientes para acelerar o crescimento, apostando numa estratégia de oferta cruzada que combina diferentes soluções como o solar distribuído, os PPA, mobilidade elétrica, serviços, eficiência energética e armazenamento.  

A inovação e a digitalização mantêm-se no centro da estratégia, impulsionando a mudança e acelerando a transição energética com um investimento reforçado de 3 mil milhões de euros até 2026. 

Metas de neutralidade carbónica validadas e 3.000 novas contratações 

A EDP continuará a traçar o caminho para um amanhã melhor, nomeadamente através da sua meta de se tornar neutra em carbono até 2040 em todos os âmbitos e envolvendo toda a cadeia de valor, desde clientes a parceiros. Este compromisso foi recentemente validado pela Science Based Target initiative (SBTi), que reconheceu as melhores práticas da EDP na ação climática e em total alinhamento com o objetivo científica de conter a 1,5ºC o aumento da temperatura global. É um objetivo ambicioso que reforça o posicionamento global da EDP na estratégia da ESG e na construção de um planeta mais sustentável. 

Os colaboradores da EDP - mais de 13.000 pessoas de 63 nacionalidades em todo o mundo - continuarão a suportar os ambiciosos objetivos do grupo através do seu dinamismo e diversidade. O Plano Estratégico agora atualizado prevê 3.000 novas contratações até 2026 para um total líquido de 14.000 colaboradores e a meta de ter 31% de mulheres em posições de liderança, assentando a sua estratégia de gestão de talentos na atração, experiência e desenvolvimento e renovando o seu reconhecimento como um empregador de topo em todos os mercados onde está presente. 

A EDP continuará também a apoiar as comunidades para que tenham um papel ativo na transição energética. Um compromisso que manterá em paralelo com o esforço de proteção do planeta para as gerações futuras e envolvendo os seus parceiros para uma transformação decisiva. Nesse sentido, o grupo prevê investir até 200 milhões de euros até 2026 em iniciativas de impacto social.   

Finanças fortalecidas, maior retorno para acionistas 

A EDP irá alavancar o seu modelo de rotação de ativos para potenciar ainda mais o seu crescimento. Após os 20 mil milhões de euros em rotação de ativos na última década, o grupo espera agora alcançar 8 mil milhões de euros em receitas e ganhos de capital até 2026. E, ao mesmo tempo, permanece totalmente empenhado num forte rating BBB que apoiará estruturalmente o ciclo de investimento futuro e manterá uma forte posição de liquidez cobrindo as necessidades de refinanciamento para além de 2025.  

O grupo está também empenhado em proporcionar um valor superior aos investidores através de um crescimento sustentado do rendimento por ação (dividend per share) e uma política de dividendos sólida que garanta um maior retorno para os acionistas. Com a previsão de rendimento líquido recorrente na ordem dos 1,4-1,5 mil milhões de euros até 2025, o limite mínimo de dividendos por ação aumentará gradualmente de 0,19 para 0,20 euros, enquanto o objetivo de pagamento deverá ser revisto para 60-70%. Na EDP Renováveis, a política de dividendos foi também melhorada para um rácio de pagamento de 30-50% a fim de proporcionar uma remuneração flexível e competitiva aos seus acionistas e alinhada com o mercado.   

Aumento de capital para suportar ambição de crescimento 

Com o objetivo de simplificar a estrutura empresarial, a EDP anunciou hoje o lançamento de uma oferta pública de aquisição (OPA) de 100% sobre a sua subsidiária cotada EDP Brasil, detida a 56,05% (posição consolidada de 57,55%), visando a sua retirada de bolsa numa transação que gera valor. Centrada nas redes renováveis e elétricas, esta operação visa também simplificar a organização empresarial. A oferta será financiada por um aumento de capital de mil milhões de euros na EDP, colocado junto de investidores institucionais, e proporcionará uma maior flexibilidade para gerir a presença integrada do grupo neste mercado.  

A EDP já tem o compromisso de CTG, ADIA e GIC num montante agregado de até 600 milhões de euros, sujeito às condições finais de mercado. A retirada bolsista da EDP Brasil deverá estar concluída no segundo semestre de 2023.  

O Brasil é um mercado de grande dimensão com bases sólidas e várias oportunidades na transição energética, onde a EDP continuará a apostar em redes e energias renováveis através de uma remodelação da sua carteira. Desde 1995, a EDP Brasil cresceu com mais duas concessões de distribuição de eletricidade com 3,8 milhões de clientes, linhas de transmissão com mais de 2 mil quilómetros e 2GW de capacidade hidroelétrica. A EDP Renováveis Brasil, fundada em 2009, tem 1,1 GW de renováveis em atividade. Esta operação irá reforçar o foco nos segmentos de energias renováveis e redes, ao mesmo tempo que reduz a exposição à geração hídrica e prevê saída da produção termoelétrica. 

Simultaneamente, e a fim de financiar parcialmente o seu plano de negócios, a EDP Renováveis pretende angariar capital e celebrar um acordo de investimento com a Lisson Grove Investment Pte Ltd, uma filial da GIC Pte Ltd., o fundo soberano de Singapura e um dos principais investidores mundiais a longo prazo, no qual esta última se comprometeu a subscrever c.1.0 mil milhões de euros de novas ações num aumento de capital. O compromisso da GIC de subscrever ações da EDPR está sujeito à decisão da EDPR de lançar a transação num momento apropriado, face às condições de mercado.