A melhor experiência que podemos ter com a mentoria é quando sentimos que esta está a ter impacto. O programa de mentoring da EDP é um programa empresarial bem estruturado, composto por uma grande equipa e uma excelente oportunidade de crescimento, tanto para mentores, como para mentorados. Como mentor, tem sido um privilégio assistir ao desenvolvimento e crescimento acelerado destes segundos. Por outro lado, estou muito grato por todas as aprendizagens desenvolvidas com eles enquanto criamos relações com signficado, a longo prazo". Ricardo Henriques, Business Enablement & Transformation Lead na EDP Comercial (Mentor)

A transformação digital que está a acontecer no mundo mostra-nos que precisamos de abraçar todas as oportunidades de aprendizagem disponíveis, como profissionais à prova de futuro. É surpreendente trabalhar numa empresa que cria programas onde os peritos digitais partilham as suas competências com outros profissionais. Ao mesmo tempo, potenciamos sinergias e redes internas".Filipa Fernandes, People & Organizational Development Global Unit na EDP (Mentorada)

Este programa excedeu realmente as minhas expectativas iniciais. A primeira coisa que gostaria de destacar é o talento e a diversidade da equipa. Durante toda esta experiência, obtém-se mais exposição ao trabalho com equipas internacionais e multifuncionais, continua-se a desenvolver o trabalho de equipa e as capacidades de organização e, mais importante ainda, aprende-se a fazer uma apresentação e a construir um caso para o Conselho Executivo." Carlos Soriano, SAP Project Manager & Support Administrator na EDP Renováveis (Participante do Your Board)

As oportunidades de mobilidade interna devem ser vistas, cada vez mais, como uma ferramenta de desenvolvimento para os funcionários, o que, em última análise, se traduz em algo muito positivo para todas as partes envolvidas, incluindo para a própria organização. A minha experiência foi muito positiva! Tive a oportunidade de conhecer a realidade de outra empresa do grupo, participar em projectos na área de RH e desenvolver a minha rede."Mariana Alexandre, Continuous Improvement Specialist na EDP