Sustentabilidade

Estamos conscientes da importância das nossas atividades como fatores de desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida das populações. Por isso, contribuímos ativamente para a preservação do Ambiente e dos Recursos Naturais e para o Desenvolvimento Sustentável das Sociedades.

A mitigação dos impactes ambientais, integrante da Política de Ambiente da EDP, é assegurada por sistemas de gestão ambiental certificados de acordo com a ISO 14001:2015, alinhados num Sistema de Gestão Ambiental Corporativo (SIGAC), aplicável à “gestão corporativa das políticas, dos compromissos assumidos e do desempenho ambiental do Grupo EDP em todo o mundo”, certificado desde 2008, pela Lloyd’s Register Quality Assurance (certificado n.º ISO 14001 – 0030519).

Ativos certificados 2019
Ativos certificados 2019
Ativos certificados 2019

Até ao final de 2019, obtivemos a certificação ISO 14001,  de 96% dos ativos com potenciais impactes ambientais. Estes activos incluem todas as atividades da cadeia de valor - produção, distribuição e comercialização. Para 2020, temos o objetivo de atingir 100% de atividades com impacte ambiental certificadas.

Conheça os Indicadores de Desempenho do Grupo EDP e saiba mais sobre os Sistemas de Gestão Ambiental no Grupo: EDP em Portugal | EDP Espanha | EDP Renováveis

A Biodiversidade é um bem essencial

O modelo de crescimento económico atual é o principal responsável pela perda acelerada de biodiversidade que se tem verificado. A perda de biodiversidade e o colapso dos ecossistemas está entre as principais ameaças que a humanidade enfrentará na próxima década. Os cientistas estimam que as taxas de perda de espécies já é 1.000 a 10.000 vezes superior às taxas normais, com um milhão de espécies animais e vegetais sob ameaça, e que 60% dos serviços prestados pelos ecossistemas ao Homem estão degradados ou são usados de forma insustentável. 

Conhecemos, avaliamos e consideramos as nossas dependências e impactes e as espécies potencialmente afectadas (ver lista e avaliação) pelas nossas atividades. Assim, prevemos uma hierarquia de mitigação com medidas para evitar e minimizar o impacte e restaurar e compensar quando este ocorre, nos diferentes países onde estamos presentes. 

Além disso, nos processos de tomada de decisão temos também em consideração todos os riscos e oportunidades.

O que fazemos para travar a perda de biodiversidade:

A biodiversidade está sob ameaça, e as metas globais dependem do contributo de todos. É neste desafio global que surge enquadrada a Política de Ambiente do Grupo, com compromissos específicos para a biodiversidade, e que adicionalmente nos comprometemos:

  • a não construir novas instalações de produção em áreas que integram os Sítios Naturais da Lista de Património Mundial da UNESCO, de forma a garantir que continuamos a não ter presença nestes territórios
  • com uma meta Sem Perda Líquida (No Net Loss) de biodiversidade de todos os novos projetos com impactes residuais significativos, até 2030. Para tal, pretendemos  reduzir o impacte ao ponto de não haver efeitos adversos na biodiversidade
  • a atuar na área da educação de crianças e jovens para a preservação da biodiversidade, com programas como o Junto à Terra, Escolas com Energia, entre outros. No âmbito da investigação, co-financiamos a Cátedra EDP em Biodiversidade, atribuída à Universidade do Porto. 

 

Alguns outros projetos:

A Natureza é a principal fonte de Recursos

Os recursos naturais são escassos e é premente promover a sua utilização sustentável assente em modelos económicos e padrões de consumo indutores da degradação acelerada dos recursos naturais.

A Economia Circular enquanto novo modelo de negócio, visa uma gestão eficiente de recursos naturais, bem como a redução de resíduos. Mas esta abordagem exige uma alteração do actual modelo económico em que vivemos – modelo linear, produção, consumo, descarte. Saiba mais sobre a abordagem de Economia Circular do Grupo EDP

Estamos a reduzir as emissões

Reduzir as emissões é um compromisso assumido. Por esse motivo, recorremos às melhores tecnologias disponíveis e economicamente viáveis, por forma a minimizar a nossa pegada no ambiente.

      
Estamos a gerir os resíduos de forma sustentável


Praticamos uma gestão de resíduos numa lógica de prevenção da sua produção e encaminhamento para processos de valorização.

Os resíduos gerados nas atividades da EDP são recolhidos e armazenados de forma diferenciada e encaminhados para operadores de gestão de resíduos licenciados, com os quais se contrata como destino final preferencial os processos de valorização. Saiba mais sobre a nossa gestão e resíduos e Economia Circular.
 

protegemos o ambiente

A economia circular como forma de gerir resíduos

Uma gestão eficiente de recursos naturais exige uma alteração do modelo económico em que vivemos.

Para nós, a economia circular constitui o caminho certo, e na EDP estamos a implementar esta visão em todas as nossas unidades de negócio. 

A nossa atuação é indissociável do respeito pelos Direitos Humanos dos nossos colaboradores, parceiros e outras partes interessadas. 

Assim, temos estabelecidos o Código de Ética e os Princípios de Desenvolvimento Sustentável que nos permitem estabelecer objetivos rigorosos, tendo em vista respeitar e fazer respeitar os direitos legais e contratuais, eliminar preconceitos, barreiras e a discriminação injustificada, prevenir e proteger contra eventuais abusos e promover adequada reparação em caso de infração. A EDP aderiu à Global Compact Initiative, em 2004, e reporta anualmente a sua prática e progresso nesta área.
 

Compromisso com a sociedade e os direitos humanos
Compromisso com a sociedade e direitos humanos

Para aplicarmos os Princípios Orientadores da ONU/Quadro Ruggie, desenvolvemos o Programa de Monitorização dos Direitos Humanos do Grupo EDP (PMDH), que permitirá sistematizar os procedimentos e melhorar a metodologia de avaliação e gestão de riscos respeitantes a eventuais infrações de Direitos Humanos, designadamente abrangendo as relações com os fornecedores, instalações, negócios internacionais em desenvolvimento, aquisições e fusões. 

O PMDH foi baseado nos seguintes documentos: EDP Direitos Humanos | Princípios Orientadores da ONU | Guia de monitorização de impactes | Formulário de avaliação global.

Como resultado todos os anos produzimos um relatório: Relatório dos Direitos Humanos e Laborais 2019 | PMDH 2018PMDH 2017 | PMDH 2016.

Além disso, procuramos ter um papel ativo nas comunidades. Para tal, elaboramos programas e iniciativas que promovam os Direitos Humanos e a Inclusão Social, envolvendo os nossos colaboradores nessas soluções. 
 

Investimento Social

Promovemos e apoiamos iniciativas sociais, culturais e ambientais com a finalidade de contribuir para o desenvolvimento sustentável das regiões onde temos centros produtores. 

Voluntariado

Criámos, em 2011, o Programa de Voluntariado EDP, que pretende estabelecer e fortalecer relações contínuas e duradouras com as comunidades, baseadas no diálogo e no benefício mútuo.

Através das Fundações do Grupo EDP e das várias unidades de negócio, são desenvolvidos programas próprios e colaborativos com terceiros que potenciam o voluntariado corporativo, mobilizando as competências das unidades de negócio e dos colaboradores, e promovem o envolvimento do Terceiro Sector e a colaboração multistakeholders.

Fundações

Fundação EDP 
Fundação EDP Espanha
Instituto EDP Brasil

Projetos educativos e para a comunidade

Promovemos diversos programas e projetos junto das comunidades onde operamos. Conheça esses projetos educativos. 

 

Medição do investimento na comunidade:

De modo a medirmos as nossas contribuições voluntárias para a comunidade recorremos à metodologia LBG (Measuring Community Investment).

Em 2019, o Grupo EDP investiu voluntariamente cerca de 26 milhões de euros na comunidade, tendo contribuído para os projetos de 2.490 entidades. Conheça as categorias em que temos investido na comunidade. 


 

ODS

Contribuímos para os ODS

Na EDP estamos comprometidos com 9 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS. 

ods e edp

energia para todos

Promovemos o acesso à energia

Na EDP estamos empenhados em levar eletricidade a comunidades sem esse recurso. Para o efeito, criámos o Fundo A2E.

Cuidamos das nossas pessoas

As nossas pessoas são o principal catalisador para crescermos e conseguirmos atingir as nossas metas.

Por isso, em primeiro lugar, a importância que atribuímos à prevenção e à segurança ultrapassa o cumprimento dos imperativos legais. Com o empenho de todos os nossos colaboradores, pretendemos atingir o objetivo “Zero acidentes, nenhum dano pessoal”, aplicável a todas as empresas do grupo. 

Mas, a nossa atuação vai além desses objetivos: queremos que as nossas pessoas se sintam realizadas, valorizadas e apoiadas. Assim, procuramos promover atividades, medidas e ações importantes para o seu desenvolvimento profissional o pessoal. Entre várias medidas e programas, promovemos atividades de voluntariado, criamos condições de trabalho que lhes permita crescer e brilhar, apoiamo-las e às suas famílias e promovemos formações internas e externas, com o apoio da Universidade EDP
 

recursos humanos

Diversidade e inclusão

Acreditamos e investimos num ambiente de trabalho desafiante, flexível e equilibrado. Por isso, promovemos iniciativas e medidas com impacto para os colaboradores

covid-19

Plano de resposta da EDP ao Coronavirus

Para dar resposta ao Covid-19, a EDP tem vindo a desenvolver um conjunto de medidas preventivas e de contingência, com o objetivo de gerir o impacto da situação de pandemia nos colaboradores, prestadores de serviço e no negócio das empresas do Grupo.

Coronavirus

Valorizar e envolver os stakeholders

Ouvir, compreender e colaborar com os nossos stakeholders permite-nos antecipar desafios, minimizar os riscos do negócio e criar novas oportunidades de relacionamento.

Pretendemos, assim, com este envolvimento superar o simples cumprimento dos requisitos formais da legislação.
 

stakeholders

Relacionamento com Stakeholders

O envolvimento de Stakeholders no Grupo EDP é uma prioridade estratégica para a manutenção de um diálogo aberto e transparente entre a EDP com as suas partes interessadas.
 

transparência

Transparência nas relações institucionais

Valorizamos a transparência nas nossas relações institucionais e, por isso, desenvolvemos a nossa atividade com vista a sensibilizar os responsáveis pela criação de políticas e legislação para os legítimos interesses da nossa empresa e do setor.