Responsabilidad Global

dimensión social

Seguridad y Salud

En EDP, la seguridad y la salud se construyen con la participación y el compromiso de todos.

En EDP, la seguridad y salud se construyen con la participación y el compromiso de todos.

La seguridad y salud en el trabajo son valores esenciales en el desarrollo sostenible del Grupo EDP. La importancia que EDP atribuye a esta cuestión va más allá del cumplimiento de los requisitos legales y está explicitada en su política de seguridad y salud en el trabajo. Se orienta hacia el objetivo estratégico "Cero accidentes, ningún daño personal", que se aplica a todo el conjunto de empresas en los diferentes países en los que estamos presentes.

Los objetivos de seguridad y de salud en el trabajo se establecieron a nivel del Grupo EDP y a nivel de cada empresa, desde una perspectiva cuyo objetivo es controlar los riesgos de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, así como mantener u obtener la certificación OHSAS 18001 de los respectivos sistemas de gestión de la seguridad.

En este sentido, el objetivo fue continuar aplicando y lograr la consolidación de una cultura de seguridad positiva, con la participación e implicación de todos los empleados, proveedores de servicios y otros proveedores, y promoverla junto con las comunidades y con todos aquellos que puedan verse afectados por el normal desarrollo de nuestras actividades.

Organización

El Compromiso EDP

Constituye una determinación de gestión empresarial del Grupo EDP el refuerzo constante de la cultura de seguridad y salud en el trabajo, a través  del desarrollo de las sensibilidades, de la profundización de las voluntades y de la puesta a disposición de los recursos necesarios para:

  •  Asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable, garantizando el cumplimiento de la legislación como nivel mínimo de adecuación.
  • Promover la formación y la información de los empleados sobre los riesgos inherentes a las actividades, sensibilizándolos sobre el cumplimiento de las normas de seguridad.
  • Proteger las instalaciones y equipos adoptando las mejores técnicas, combinadas con la supervisión y actualización de los procedimientos de trabajo, con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para los empleados, prestadores de servicios y para todas aquellas personas ajenas que puedan entrar en contacto con nuestras infraestructuras.

La Seguridad forma parte integrante de la calidad de los servicios y productos de las empresas del Grupo EDP. La eficacia de la política de seguridad y la mejora continua del desempeño en lo que a seguridad y salud en el trabajo respecta deben alcanzarse con la implicación de todos los niveles de gestión, y con la contribución y apoyo de todos los empleados, prestadores de servicios, proveedores y partes interesadas. En este sentido, EDP exige a todos sus prestadores de servicios la adopción de prácticas alineadas con los principios que constituyen la base de esta política. •Ninguna situación o urgencia de servicio puede justificar poner en peligro la vida de alguien.

Sistema de Gestión de la Seguridad

Para gestionar mejor los objetivos estratégicos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la EDP ha adoptado un Sistema Corporativo de Gestión de la Seguridad que sigue las recomendaciones ILO-OSH 2001 de la Organización Internacional del Trabajo y el modelo de la norma de referencia OHSAS 18001:2007, que refuerzan el principio de que las cuestiones de Seguridad y Salud en el Trabajo deben gestionarse según criterios comunes y transversales en las empresas del Grupo EDP.

A nivel local, cada empresa o unidad organizativa adopta directamente el Sistema Corporativo de Gestión o lo toma como referencia para desarrollar su propio sistema de gestión de seguridad, específico o integrado con aspectos del medio ambiente o de la calidad, teniendo en cuenta su actividad.

Certificados de Seguridad

Los datos se refieren a 2017.

El Sistema Corporativo de Gestión de la Seguridad de EDP se encuentra certificado desde 2013 por Lloyd´s Register.

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