Ética

sobre nós

Ética

A ética é a base da confiança.

O sucesso da EDP fundamenta-se em relações de confiança que, ao longo do tempo, se estabeleceram com diferentes stakeholders, e que têm como base a ética.

Acreditamos que a ética é condição necessária para o sucesso sustentado do negócio, e para o exercício de uma cidadania responsável, domínios em que a EDP se pretende afirmar pela exemplaridade.

Gestão da ética na EDP

Os objetivos da gestão do desempenho ético na EDP são claros. Passam por assegurar um elevado grau de consciencialização e de exigência ética ao nível individual, minimizar o risco de ocorrência de más práticas éticas e manter uma cultura empresarial consistente com os valores do Grupo.

código de ética

Estabelece o conjunto de princípios e valores que a EDP, os seus colaboradores, fornecedores e outros que agem em seu nome, devem assumir na persecução da sua atividade.

O primeiro Código foi criado em 2005 e desde então é revisto periodicamente, de forma a acompanhar a evolução da empresa.

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provedor de ética

Provedor
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Comité de Ética
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José Figueiredo Soares

Provedor de Ética do Grupo EDP.

O Provedor recebe as reclamações de natureza ética que chegam à EDP, instruindo e documentando o processo relativo a cada uma delas, e garantindo sigilo sobre a identidade de quem reclama.

As reclamações de natureza ética, relativas à atuação dos colaboradores ou fornecedores da EDP, são apreciadas pelo Comité de Ética, que posteriormente emite um parecer. Todo o processo de registo e tratamento de reclamações éticas é acompanhado pelo Conselho Geral e de Supervisão.

O Provedor acompanha os processos até ao seu encerramento, mantendo sempre o contato com o reclamante, nomeadamente para lhe dar a conhecer o resultado da sua reclamação.

Composição

Membros Permanentes

Composição/Membros

Presidente CAE EDP

António Mexia

Adm. EDP

António Martins da Costa

Adm. EDP Produção

António Ferreira Costa

Dir. Auditoria Interna CC

Azucena Viñuela Hernandez

Adm. EDP Serviço Universal

Eugénio Carvalho

Adm. EDP Distribuição

João Torres

Provedor de Ética

José Figueiredo Soares

Rep. EDP Espanha (Hidrocantábrico e Naturgás)

Jose Luis Martinez Mohedano

Adm. EDP Soluções Comerciais

Manuela Silva

Adm. EDP Renováveis

Miguel Dias Amaro

Adm. EDP Valor

Nuno Chung

Dir. Recursos Humanos CC

Paula Carneiro

Adm. EDP Gás

Paulo Pinto de Almeida

Adm. EDP Comercial

Pedro Pires João

Rep. EDP Brasil

João Paulo Mateus

nota:

Compete à Comissão de Governo Societário e Sustentabilidade do Conselho Geral e de Supervisão nomear o Comité de Ética.

gestão reclamação

1

É COMUNICADA AO PROVEDOR DE ÉTICA UMA ALEGADA INFRAÇÃO AO CÓDIGO DE ÉTICA

A reclamação pode ser feita por qualquer parte interessada (interna ou externa) através do email, utilizando o formulário de reclamação disponível para o efeito, ou enviando uma carta.

2

O PROVEDOR DE ÉTICA RECEBE A RECLAMAÇÃO E FAZ UMA INVESTIGAÇÃO SUMÁRIA

O Provedor de Ética entra em contato com o reclamante no prazo indicativo de 48 horas, para confirmar a receção da reclamação; faz uma investigação sumária dos fatos e elabora uma relatório para o Comité de Ética, omitindo a identidade do reclamante.

3

O COMITÉ DE ÉTICA DECIDE SE SE TRATA DE UMA VIOLAÇÃO AO CÓDIGO DE ÉTICA E SE É NECESSÁRIA INFORMAÇÃO ADICIONAL

Caso seja necessária informação adicional, será levada a cabo uma investigação que poderá recorrer a meios internos ou externos, de acordo com o mais apropriado.

4

O COMITÉ EMITE UM PARECER À RECLAMAÇÃO E AS MEDIDAS A ADOTAR

Este parecer é posteriormente validado pelo pela Comissão responsável pelo tema, no Conselho Geral de Supervisão, que acompanha todo o processo.

5

COMUNICAÇÃO DO RESULTADO

Num prazo que não deverá exceder os 3 meses, o Provedor de Ética volta a contatar o reclamante, para lhe comunicar o parecer dado pelo Comité de Ética.

FAZER UMA RECLAMAÇÃO

avaliação do desempenho ético

Na EDP, o desempenho ético é avaliado tendo em conta aspetos como a perceção das partes interessadas e os indicadores de cultura e gestão que são consolidados no índice Ethicis, Índice Corporativo de Desempenho Ético.

Para além deste índice, é anualmente publicado um relatório exclusivamente sobre a temática onde se dá conta das mais importantes iniciativas ligadas à ética, e é feito o balanço das reclamações éticas no Grupo. Tendo como objetivo a melhoria do desempenho, a EDP compara anualmente as suas práticas com as das empresas reconhecidas nesta matéria. O ranking Ethisphere é um exemplo dessa procura, tendo a EDP sido reconhecida em 2017, e pelo sexto ano consecutivo, uma das “World’s Most Ethical Companies”. De igual modo a EDP obteve já a notação máxima no tema “prevenção do suborno” no índice FTSE4Good, mantendo posicionamento destacado no critério “Códigos de Conduta/Conformidade/Corrupção e suborno” dos índices Dow Jones de Sustentabilidade.

RELATÓRIO PROVEDOR ÉTICA ETHISPHERE INSTITUTE

ética

Código de Conduta para a Alta Direcção e Senior Financial Officers

O Grupo EDP tem hoje uma presença global e é dirigido, em todo o mundo, por homens e mulheres de diferentes gerações, culturas e padrões de comportamento. Valoriza-se e promove-se essa diversidade como factor de riqueza. Este código de conduta não substitui o Código de Ética, antes o reforça e complementa, usando como lente a responsabilidade e o poder de quem foi chamado a assumir funções de Supervisão, Administração e Alta Direcção no Grupo EDP.